如果你是一个小学班主任，家长听说你们要竞选班干，纷纷给你打电话推荐自家娃，此事开家长会你要怎么说？

回答这个问题我们先来看一个案例：

上海外国语大学附属浦东外国语小学，简称浦外附小，因为几张截图，这所上海的小学一下子在全国火了起来。起因是几位家长竞选家长委员会，纷纷晒出了自己的履历。

光辉的履历表晃瞎了很多人的眼，更多的是让人疑惑：不就是一个家长委员会委员吗？用得着这么拼吗？

这个事例告诉我们：现在的家长望子成龙，望女成凤之心比以往更强烈，为了孩子可以说是拼了。

家长听说你们要竞选班干，纷纷给你打电话推荐自家娃，这样的事情现在看来也是很正常的。每个家长都希望自己的小孩能得到锻炼，能够在学校学些管理方法，为以后出社会积累点经验。殊不知，如果每个小孩都要当班干部的话，这给老师是出了一个很大的难题。

作为一名一线教师，我觉得在家长会上班主任可以和家长好好进行沟通。首先自己要贯彻一个思想：人人有事做，事事有人做！根据学生的特长和能力，根据班级管理的需求，设置不同管理岗位，学生自由选择班级管理任务。这样班级中人人有事做，人人可以为班级、为同学做力所能及的事；人人有管理和被管理的权利与义务；人人有服务与被服务的乐趣。让家长觉得自己的小孩是班级的重要一员，离开了他，班级正常运转会受到影响，这样家长放心，孩子舒心。只有全班的孩子都是管理员了，整个班级才能掀起“人人为我，我为人人”的良好的精神风貌，人人都为班级做贡献，这样整个班级肯定是班风正，学风浓，成绩自然是非常OK的！

我会让他们的每个学生把自己的优缺点说出来，让他们自己去上台演讲，去争取同学们支持！而不会因为家长打电话来就照顾那位学生，这样才能让学生们保持住自己的人生观，知道一切都是靠实力和能力去争取，而不是你家长的实力！只有这样的学生才能日后走向社会为我们的祖国带来更辉煌的发展！

首先告诉家长，能者上，平者让。公平竞争，公开演讲，无记名投票！

其次，多设立些班委干部，再根据班上每个学生的特点，让班上的同学人人有事做，人人有事管，成为班级真正的主任人。

比如卫生就可以分很多个官职出来:座椅执行官 ，黑板守护官，多媒体守护官，饮水机守护官，窗户A守护官，窗户B守护官……前后门管理者，卫生角执行官，班务栏执行官，楼道执行官，区域地面执行官，……

再比如学习大家都熟知的:语文课代表，数学科代表，英语科代表，历史科代表，政治科代表，生物科代表，地理科代表，宣传委员，文艺委员，学习先锋官A,B,C,D……

总之一句话，包干制，人人有事干。