七月份毕业能参加九月份的校招吗？

感谢邀请！

和许多社会上的招聘相比，校招的确很有保障，它既能避免你被社会上的无良公司骗子公司欺骗，又可以省去你到公司跑面试需要花费的大量时间，因此，对于我们来说，参加校招的每一次机会都尽量不要错过。

那么，有很多的大学生在七月份左右就要毕业了，但是学校在九月份还有秋招，所以在那个时候毕业的大学生有一部分在找工作，也有一部分在待业，有的也已经找到了工作。但是有的也不满意现在的工作，所以想参加九月的校招，但是，却不清楚到底可不可以以应届生的身份参加校招。

对于这个问题，我们要区别对待。一般说来，三四月份的春招一般是面对应届生招聘的，而九月份左右的秋招则更多的面向社会人士，也就是包括已经毕业的大学生以及相应的应届生。

从学校的角度来说，一般都是对你敞开欢迎的大门的，无论你是应届还是已经毕业都可以来参加，学校愿意为你敞开工作的大门，只要你想来。

而对于企业来说，那要看企业的性质和规模以及具体的规定来说了。一般情况下，国企和事业单位更倾向于招聘应届毕业生，对于已经毕业的学生可能招聘的数量有限或者根本不招。但是，有的也会招聘有基层工作经验的已经毕业的大学生。这个要根据具体的招聘公告规定，一般在所招聘的官网上都能得到了解。而且，你也可以通过直接到现场询问用人单位的方式去咨询，而且也可以为自己争取一些机会。

而如果到校招聘的企业层次不是那么高，只是一些私企、小企业的话，那么可能对于应聘者是否为应届生没有太严格的要求。况且，秋招本来就更广泛的针对社会人员。

总之，小编认为如果特别想得到校招的机会，你可以咨询一下学校的招生就业处的老师，他们也会为你们解答。

赶快把自己不懂的一些软件补起来吧，PPT能够做好看吗？基本的PS软件能够用吗？软文能够写吗？先做好准备比临时痛苦的好，然后多看看网上公司的招人技能要求有哪些，自己好提前做好准备。这段时间可以去一些公司实习一下，哪怕去网上写写自媒体文章，或者在抖音等视频上面发发视频，研究一下转发量的方法，这些可能也会给你面试的时候增加分。记住，不要什么都不做，一定要准备起来。