上班时间外出买烟，出车祸算不算工伤？为什么？

咋地，工作时间买烟出了车祸还算工伤？中途脱岗首先就是违反厂规没处理你算你便宜还给你算公伤？真把你美出"鼻听"泡来了!

没有这厂子！

谢邀:交通事故由事故责任方在车险内赔付。禁烟单位厂内严禁吸烟，严禁火种。如纸厂，服装厂，炼油，天然气化工，易燃易爆物品生产储存等单位，对命令禁止的单位上班买烟，严重违反规定。其他单位上班时间私自离岗外出违反劳动纪律，造成自身伤害的，自己负主要责任。单位应该从道义上给与关怀。

大家好我是湘村光仔

工作时间外出买烟出车祸算不算工伤这个问题我来回答下希望你满意。

上班时间外出买烟，这说明你是私事。如果出了事故那就不能算工伤的。当然，企业也有责任，为什么这样说了，因为你虽然因私外出但这也体现了企业管理不严负有一定责任。这种事家属可以找单位协商适当赔点补偿金。算工伤那是没道理。国家有出台工伤保险条例，其中有五条算工伤

<一>在上班时间工作地点出现意外事故算工伤

<二>上班时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤的算工伤

<三>患职业病的算工伤

<四>上下班途中出现意外的算工伤

<五>因工外出出现意外事故算工伤

光仔希望大家多学习法律法规，遵守企业条例，减少不必要的伤害，谢谢大家

首先说，你上班那么散漫吗？可以随随便便出去买烟或者吃饭吗？出去买烟属于私自离职，出车祸肯定不管。

这个问题应该不是什么大问题，本人回答，供大家讨论！

一般在工厂上班，工人与厂方签订了合同，要买五险一金，是程序化过程。根据中华人民共和国劳动法规定，用工单位与雇用工人发生合同关系受法律保护，享受应该享受的权益！

某人上班时间外出到厂外，对面、或稍远处购烟，发生车祸，应算工伤！

里面有两个问题需说明，①工人在上班时间外出，或驾车外出。肯定是请假后方可离开，厂方有规章，不允许或允许。工人进了厂门上班，就受劳动法保护，形成事实劳动关系。②工人或雇工按时上班途中如出车祸，厂方都要担一定责任，劳动法中已明文确定。

现在一些微小型厂和商场对这种类形工伤解释不一，害怕承责，总是找私自外出而受工伤理由来搪塞，是违反劳动法行为。如出现类似纠纷可找仲裁机关，劳动局监察组，也可向人民法院申请调解，或走司法程序解决工伤问题！

其实，上班时间外出买烟也和厂方规章制度发生直接关糸。假如不允许请假外出买烟，门岗按规章办事，上班中不得擅离岗位，也许不会出现类似情况。所以，这个工伤判定与厂方也有责，另一边车祸方由交警部门判定主次责任，然后按比例判责！

这个问题应该不是什么大问题，本人回答，供大家讨论！

一般在工厂上班，工人与厂方签订了合同，要买五险一金，是程序化过程。根据中华人民共和国劳动法规定，用工单位与雇用工人发生合同关系受法律保护，享受应该享受的权益！

某人上班时间外出到厂外，对面、或稍远处购烟，发生车祸，应算工伤！

里面有两个问题需说明，①工人在上班时间外出，或驾车外出。肯定是请假后方可离开，厂方有规章，不允许或允许。工人进了厂门上班，就受劳动法保护，形成事实劳动关系。②工人或雇工按时上班途中如出车祸，厂方都要担一定责任，劳动法中已明文确定。

现在一些微小型厂和商场对这种类形工伤解释不一，害怕承责，总是找私自外出而受工伤理由来搪塞，是违反劳动法行为。如出现类似纠纷可找仲裁机关，劳动局监察组，也可向人民法院申请调解，或走司法程序解决工伤问题！

其实，上班时间外出买烟也和厂方规章制度发生直接关糸。假如不允许请假外出买烟，门岗按规章办事，上班中不得擅离岗位，也许不会出现类似情况。所以，这个工伤判定与厂方也有责，另一边车祸方由交警部门判定主次责任，然后按比例判责！

上班时间外出去买烟，不在工作场所之内，若买烟与工作无关，非因工作原因受伤的，不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条中规定，通常只有在工作时间内在工作场所内受伤算工伤。有三种情况是不在工作场所内的：

1、患职业病的；

2、职工在上下班途中受伤；

3、职工因工外出办事受伤；

上述3种情况，虽然不在工作场所之内，若受伤也是算工伤的。

上班时间出去买烟(不是受企业指派出去釆购)，遭到伤害。这情况一不在工作场所，二没从事与工作有关的事情，恐怕难以认定为工伤。个人看法，大家交流。

算的，虽然你擅离职守但毕竟还是在上班时间内。我以前就是上班时间去买吃的撞车了就算得工伤

可能最后仲裁不太会支持你呀

我个人认为是不算，因为不是在你工作岗位以及你的工作范围内。修养期间如果还给你算工资，只能说明你们公司比较人性化吧。

那你还是玩去吧。

我认为不算工伤，他是因为自己擅自离开工作岗位而受的伤，也不属于工作范围