职场中,你们有没有过被别人算计了还后知后觉的经历?
职场中,你们有没有过被别人算计了还后知后觉的经历?
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在现实生活中,有很多人自以为很聪明,处处算计人,但是人们往往注意点应该问题不大,关如你们有没有被别人算计了还后知后觉的经历,有过,刚参加工作根本什么都懂,从一个泥腿子到一个工人阶级的专变,职场的事根本不懂,被别人算计了是一种好事,能从中总结经验,刚参加工作有很事情要学习,特别是你的智商和你心眼是要跟那些计谋的人多学,有时咱就得有意叫他算计咱。明知道这是个陷阱必须得往里面跳,叫那些心眼和计谋多的人切底对你放松,认后办事处事那些心眼和计谋多的人也不背着你,他们认为你根本看不出来,到这个地步以后,你反过来算计他,就是他死了还不知道他怎么死的,这就叫着聪明反被聪明误呀,做人呀,不要太聪明,要诚实讲信任,千万不要去成天算计人呀,
2019-09-04 10:29:58 -
谢谢邀请!
在职场中,被同事算计的经历数不胜数,即使不公平有时候也无法可说。
我有些在大型制造业企业工作的朋友,他们的公司因为是老牌国企所以有许多退休返聘的老员工,他们公司的设计部门是分组的,一个小组负责一种类型机器备件的设计。有些小组年轻人占据了80%,有些则是年级大的人占据了75%。我说的这个人正好分到了年级大的人比较多的那个小组。
公司喜欢培养新人,他们部门领导当时接手了一个新项目,是个日本的大项目,于是领导就叫上他和另外一个年级近50的工程师一起来进行这个项目,意思是老工程师可以带一带新人,同时领导遇到了谈判之类的事宜都会带上他们两个人一起去。
我的朋友很卖力做事,领导叫他好好向老工程师学习,他就很服从老工程师的命令,老工程师叫他快速翻译图纸,叫他漏液整理图纸编号,叫他跑东跑西,他全部照做没有怨言。
项目圆满完成,部门领导叫了朋友去说话,部门领导说认为朋友做事很杂,不能承担一些主要的工作只是负责一些细微末节的打杂事项,想要将朋友调到其他部门,这个位置空出来给其他新人。
朋友努力申辩的时候发现自己做的事情确实都是在打杂,而且是遵照老工程师的意思在打杂,领导只是随便听听根本不在意朋友的倾诉。
朋友满腹怨气地回到办公室后,心里还是有些糊涂,明明照章办事怎么会如此下场。那个老工程师跑来和他说领导真是太不通情理了,自己要去替朋友申辩。
后来朋友调到别的部门,因为工作几年比较油滑再认识了一些人,那些人告诉他那个老工程师是在领导面前告状说我朋友虽然是新人但是很懒很不专业,只知道做点打杂的工作,什么都不会。这种坑害新人的事情那个老工程师做了已经不知道多少次了。
其实有几点可以归纳
1.职场里很多人是会用各种手段侵害别人利益的,有些甚至喜欢损人不利己。
2.职场中做事要自己想清楚是否有用,自己明白正在做什么以及会得到什么是很重要的。
2019-09-04 11:49:31 -
对于这个问题,我是深有感触啊,这一路走来,也是被伤的够够的,一般都是刚开始工作的时候,容易被单位的一些老油条算计,而自己还傻乎乎的,一无所知。后来时间长了,慢慢的看透了一些人,自己也就变得聪明起来,在这里,我可以分享一些我的经验:
当你在职场上过的不顺心感觉被人算计了,但又无可奈何的时候。不需要太过纳闷,你遭遇的困境其实很简单,所有的困难和麻烦,都是有人在制造。所以你只要找到幕后的黑手,就能解决一切的问题。
1、所有事情背后都有人存在。
做事的时候,千万不能把目光集中在事情上,而是要放在人身上。做事就是做人,只有搞清楚事情背后的人,弄明白这些人的想法和意图,分析了他们的利益倾向,你才可以游刃有余的做好每件事情。把事情当事情做的人,往往最后会撞一鼻子灰。
2、千头万绪终有主谋
你需要看清楚,究竟这件事情的关键决策人是谁,谁能在事情背后起决定性的作用。只有找到这个人,才是扭转大势,战胜对手的方法。3、善用资源才能避开陷阱。
之所以很多人在职场上,被人害了都不晓得,因为他们遇事不想,只看表面,所以在他们眼睛里,工作只是工作,职务只是职务。而在职场高手看来,一切都是工具和资源,是可以成为别人的陷阱,或者变作自己的优势。不管在什么时候都好,千万别恨自己的工作。因为是工作就会有好处,就看你会不会用了。
4、永远不要直接与人为敌。
真正的高手是从不和人正面**的,他们往往躲在千丝万缕的事情之后,利用职场上的资源进攻对手。他们并不需要拍桌子骂人,因为这起不到任何作用,更不能令别人承认失败。只有用工作去打击人,用职场去攻击人,那才能起到奇效。
所以你在职场上,切不可公开与人为敌,将对手置于你布下的天罗地网中,这才是上上之策。 明白了吗?知道该怎么做了吗?
2019-09-08 17:22:34