大学参加学生会等活动，未来找工作是否有帮助呢？

我觉得大学参加学生会有没有帮助跟你要找的工作的类型有很大关联。总的来说参加学生会对你的大学生活有很多的益处。

首先，你要明白，如果以前的同学是以班为单位的话，上大学后你的人际关系实际上是以寝室为单位的，一个班上的同学不一定那么熟悉。这就造成了一个问题:你的交际面太窄了，如果你不去参加社团，多和不同的人打交道，也许你大学四年只会认识你寝室的室友。大学不同于高中，以前的任务是好好学习，而上大学以后看似没有作业，其实大学给了你一个更大的命题:你想让成为什么样的人？你该怎么做。

对于交际，很多人都有着一些认知偏差和误解，认为无非是推杯换盏，假情假意，溜须拍马之类的社会酒桌文化。其实不然，交际能力是一个人必须具备的能力，所以，大学期间，与其宅在寝室，跟舍友节奏同步同吃同睡，倒不如，参加学生会去锻炼一下。我们小时候学过一篇课文《小马过河》，水深水浅自己试试就知道了。

二、学生会与找工作。

1.占优势。如果你找的是组织类的工作或者是执行类的，学生会的经历会给你增添一点机会。有些企业招聘有时会注明在校担任过学生会社团工作的应聘人员优先。

2.不占优势。如果你找的是技术类的工作，技术类的（设计，编程类的）是靠作品说话的。如果要找这类工作，那大学期间就不要浪费太多时间在学生会，社团方面，大一参与参与，之后需要苦练技术。

3.之前有一段传得很火爆的视频，是一个公司的HR和一个普通院校学生会主席之间的对话，主题大概是为什么企业愿意招收985和211学生的话题。hr的言辞很犀利，但是我认为她和那个学生会休息讨论的不再一个点上。他们之间的对话是错位的。hr要招收的是编程技术人员，学生会主席展示的是他在校在学生会所做的事情，这是典型的文不对题。hr之后的一段言辞根本没有意义。

所以，参加学生会对未来找工作有帮助，这个帮助的大小，视你找工作的类型而定。

个人认为没有太大帮助。

推荐可以看一些类似《职来职往》类型的节目（不是打广告呦）。

面试官第一看的是你的学历。如果你是硕士学位，会先看你研究生就读于哪所高校，其次看本科毕业于哪所学校。

第二，现场应试能力

①要谦虚谨慎

②要机智应变

③要扬长避短

④要显示潜能

竞争对手很多，如何在一堆人中脱颖而出是你要考虑的事。

包括简历，一定要独特，足够吸引人的目光。

第三，实践能力（实习）

不要以为大学在学生会呆过就很牛逼，或者当过学生会主席，这和面试有什么关系?只能说明你在学校混得不错。面试官主要看的是你实习单位。所以在学校的学生会，社团混还不如好好找一个不错的实习公司或单位，提前尝试步入社会，锻炼自己的动手实习工作能力。

ps:码字不易，轻轻点赞呀！

就我自身经历来看，是有帮助的。

我在学生会是新媒体部的，通过这个部门，我学会了做微信、剪视频、h5、ps，有了自己的公众号头条号，是因为进入学生会我才接触到了这些我专业知识以外的东西，同时也给我的未来开拓了一条新的道路。

很多人会说学生会有很大的官气等等，就我来看，清者自清，你只要做好你自己，认真完成工作。并没有那么多社会之事。

并且学生会的经历不是让你觉得自己很厉害，而应该是让你更加谦虚，更懂得人外有人天外有天。

此外，也会增长一些人际交往的能力，在找工作的时候让面试官更喜欢你，进入工作岗位以后，让老板更喜欢你。

谢谢诚邀。大学生参与学生会等活动对找工作绝对有帮助。

1.学生会按照理解方式，跟“公司”形式几乎无异，有不同的部门和岗位，参加学生会的同学，对团队的重要性有一定的认识，而且学生会有会计、策划、秘书、外联等等部门，都不是摆设的，一定程度能够学到不少东西。

2.社会实践能力和经验，参加社团或者学生会的学生，在大学生活中，为数不多能够增强社会实践能力的，像外联部，直接就是跟外面社会商家谈判和进行拉赞助的，无形中增强社会实践能力。

其实公司最终招聘的人才，并不是都需要你在学生会当了什么大的职位，最主要看的我觉得是团队协助能力，人际交往能力，以及一定的社会实践能力，因此建议学业和学生会工作合理安排。

我觉得有帮助，参加学生会可以锻炼你自己。可以扩大你的社交范围 ，锻炼你的口才，还有利于培养你的组织能力，增加你的自信心，磨练意志。能够在一些场合大胆地表现自己，不再那么怯场。对你以后的求职生涯有很大的帮助，在以后找工作的时候丰富自己经历，合理处理同事之间的关系。有时候还可以通过参加这些社团，完善自己，提高自己，对以后就业有很大帮助的。