《三十六计》对职场有什么意义？

身在职场需小心，口如刀剑笔似兵。

学得三十六计来，洞若观火察人心。

《三十六计》讲的是兵法诡辩，析的是世道人心。

“三十六计”是我国古代三十六个兵法策略，蕴含着我国古人丰富的军事思想和军事斗争经验，它既有朴素的军事辩证法的思维，又含有《易经》中阴阳变化之理。

“三十六计”内涵不可谓不深刻，但文字表现却很接地气，念诵起来朗朗上口，与诸多耳熟能详的典故互相印证起来妙趣横生，所以所传甚广、家喻户晓，上至花甲老人，下至黄口小儿都能来上两句。

虽是兵法诡辩，但每一计都基于对客观规律的深刻认识和对世道人心的精准分析，从表面上看是兵法，本质上则是应对问题、解决问题的思维策略，因此，与孙子兵法一样，现代学者除了研究其军事价值外，也做了很多拓展，对官、商、职场均有诸多指导意义。

“金字塔”式的结构特点决定了职场竞争的现实、残酷。

职场的人员、组织结构是类似于军事组织的典型的“金字塔”型结构，无论是企业内部还是行业领域，其各种行为如同军事行动一样，有竞争也有合作、有计划也有变化。战场上叫做生死存亡，职场上叫做兴衰无常，是一种十分复杂是综合博弈，现实而残酷。

个人也好、企业也罢，凡是能做到顶尖的无不经历无数的风云变幻、腥风血雨，无不深谙经世之学、处世之道，这与“三十六计”的精髓是契合的。

譬如，信息时代极其注重信息的力量，每个企业都想方设法获取有价值的信息，对竞争对手的信息尤其感兴趣；每个企业对自己长期的发展战略、短期的运营策略都视为核心机密，不能轻易透露给竞争对手，这与“三十六计”第一计“瞒天过海”的要义是大体一致的。

伤人的利器可以没有，防御的韧甲最好备上一件。

俗话说“害人之心不可有，防人之心不可无”，“三十六计”对混迹职场的意义还在于能够躲开“明枪暗箭”，不至于在残酷的竞争中成为牺牲品，变成他人上升的踏脚石。

因此身在职场，还是很有必要学学《三十六计》的。

三十六计。那如果你能很好的学会三十六计运用与职场的话，正确的使用方法，对于提升自己的工作能力，提升自己的业务，都是有很大的帮助的。你运用自如的话，对提升自己的成绩是非常有帮助的。

《三十六计》无中生有

所谓无中生有，是将没有假装成有，使出虚虚实实的手段，以混淆对方判断的策略。古时有名的有：张巡以稻草人借箭、淝水之战、张仪无中生有。

无中生有的意思很明确，基本意思还是虚虚实实。孙子兵法说过有则示其无，无则示其有。无中生有，凭空捏造，栽赃陷害。

职场谋略：小心别人栽赃陷害

如何防止别人用“无中生有”之计陷害自己，需要职场上的年轻人花费一些心思，注意自己的言行，做事要光明磊落，坦坦荡荡。当然，把握“无中生有”在职场上的运用，也可以起到识破周围一些人能力大和人缘广的背后的水分，以及竞争对手不可告人的目的等等多种作用。

职场上，需要我们对同事以诚相对，但也不是毫无保留的相处，该讲则讲，涉及到敏感话题或他人名节、人品的这些，则应懂得巧妙回避，必要时可中断谈话！

切忌交浅言深。