敢辞去公职的都是什么人？

我的回答：敢辞去公职的都是想闯出一翻天地的人，同时也是厌倦了早九晚五的生活。更是想靠自己的实力来闯出一番新的事业。

估计很多人不太相信，敢辞去公职，特别是在一定年纪辞去公职的人，实际上是害怕了。

原来经人介绍认识了一位公司的总经理，后来才知道这哥们原来是县长。40多岁辞职，马上就进入这家公司当了总经理。不好说他辞职的目的是什么？但是确实有一些人日后被查。

年轻的公务员辞职最主要的目的就是换个环境，去赚更多的钱。基层公务员实际上非常辛苦，如果家庭没有背景的话，提拔也是很难的。加上收入非常低，平时管的也很严，基本上没有什么外快收入。如果没有能力调动到收入比较高的金融或国企，很多人为了提高收入，只能辞职换工作。

我猜应该都是有本事，有能力，敢于挑战，不安于现状的人。顶住压力，敢于拼搏，有远见，实现自我价值[呲牙]

本人长期在政法系统工作，系统内这些年也有不少人都辞职了。和普通人想象的不同，其实公务员群体中家庭条件好的、父母都是体制内的人，往往是比较稳定的，不会轻易辞职，人家来上班本来就是图个稳定，并没有很大的经济负担。辞职的人我总结了下，主要和岗位有关。

‬公安局内辞职的人基本都是办案部门的。

公安局是个庞大的机关，普通大众以为公安局内的民警都是会办案的刑警，其实不是。公安局只有刑侦支队、经侦支队和各个派出所的执法办案队会办案，大概只占总人数的1/10左右。

办案民警的特点就是加班加点多，好处是对整个办案流程很熟悉，如果通过了司法考试，出去做刑事诉讼方面的律师，是很有优势的，直接就可以上手。所以公安局内办案民警考出司法考试后辞职的很多，特别是大城市，律师的收入比较有保障！

‬检察院内辞职的主要集中在公诉科。

检察院内的公诉科主要工作是审查决定案件是否提起公诉或不起诉，还需要出席法庭支持公诉。检察机关有个词叫“公诉情结”，出庭久了可能会厌烦，压力会很大，而且出庭公诉需要很强的个人能力，所以检察机关一般是公诉部门辞职的人相对较多，走的都是业务骨干，只有这样的人出去才容易转型，出去的渠道也基本以律师为主。

‬法院辞职的人主要集中在各个审判庭的法官。

这几年，社会经济发展迅猛，社会各种纠纷增多，各级法院都面临案多人少、压力大等因素，审判庭的法官辞职率居高不下。

在审判庭工作几年的法官，辞职后去做公司法务、律师都很吃的开，毕竟在法院呆了这么长时间，人脉和能力都达到了一定的水平。

综上所述，辞去公职的人基本上都是各个单位的骨干，都是有能力自己在外面闯出一片天地的人。

而公务员系统内大量的指挥调研、组织人事、装备采购的人员，俗称“司政后”人员基本不会辞职，就是图稳定。

有本事的人、有背景的人、有金钱的人、有更好职业的人、有站错队伍使得上面不想再使用而做了劝辞工作的人，这五种人中的其中一到五种人。

我认为：一是高智情商的人，二是非常自信的人，三是有一定资金基础的人，四是不满足现状的人，五是亲朋圈高中上的人，六是专业和综合能力强的人，七是有胆识把握的人，八是人品素质较强的人，九是对发展形势有眼光人，这样的人敢于挑战争自我，才可以作出自我选择，辞去公职。如我儿团政委转业，当了一年多县委付书记，也辞职，不到十年也是几千万富翁，几次邀请去玩。这样的人，这么多条件，肯定不多。但我们肯定要向他们学习，做一个有自信，有胆识，有能力，有贡献的人。如任正非也是工程兵处级转业干部，经商的成为了优秀企业家的，人是要有点精神，志气勇气的。很多人一句话叫“知足常乐”这就是奋进精神不足，自我安慰。但年轻人不能这样，一定要向优秀人才学习看齐，社会才能高速发展进步。

有本事的人、有背景的人、有金钱的人、有更好职业的人、有站错队伍使得上面不想再使用而做了劝辞工作的人，这五种人中的其中一到五种人。

其实绝大多数人都认为事业单位和公务员是让人羡慕的职业，但是即便如此依然有一些人会做出别样的选择，首先有的人可能会发现自己不太适合在制约性强的这个单位里面长期干下去或者他本身就不喜欢这份工作。其次就是对于一些具有远大抱负和远大理想的年轻人，他们感觉自己能力比较强，在单位有些事情不能说，也不能做，感觉体制内的制约性比较大。还有的就是家里条件比较富有，就不甘心一辈子守着一个所谓的铁饭碗混日子，所以他们会辞去公职选择适合自己的舞台。

1、觉得是不想安于现状，敢于尝试，不想拿固定工资，不想干十年如一的工作，觉得枯燥无味，想换个工作，换个心态，想给自己创造更多可能的人！

2、还有就是社保交够啦，可以退休的人[马思纯的微笑]

有本事的人，家里有钱的人，敢于挑战自我的人

记得看过某个帖子，评说某某和某某同一天分别辞去副市长职务，对他们的勇气、胆识、情怀表示无比钦佩云云。其实幼稚得紧，人家只是提拔了，需要“辞去”原职务而已。因为按照宪法和地方组织法，政府领导是同级人大（常委会）选举产生和任命的，所以岗位调整，需要走辞职、批准程序。

记得看过某个帖子，评说某某和某某同一天分别辞去副市长职务，对他们的勇气、胆识、情怀表示无比钦佩云云。其实幼稚得紧，人家只是提拔了，需要“辞去”原职务而已。因为按照宪法和地方组织法，政府领导是同级人大（常委会）选举产生和任命的，所以岗位调整，需要走辞职、批准程序。

我认识的辞去公职的老吴大哥，他辞职前是正儿八经的公务员。

老吴辞职前在我们县国土局工作了二十年，他是大专学历，学的专业跟国土毫不搭边。但是老吴二十年来兢兢业业、勤奋好学，先做办事员，接着做用地股股长、再做土地交易中心主任。

老吴在国土局是属于业务熟、人缘好、处事圆融之人，十几年前他做用地股股长的时候，就有很多房地产老板邀他下海，但是老吴当时还是舍不得公务员身份。

后来，很多地方的国土局干部因为征地卖地出了事，老吴在一些老板的一再邀约下，辞职了。

老吴辞职后就职于一家深圳的地产公司，初始年薪是原来的三倍多。主要负责拿地、项目建设前的一些事务，以及与政府部门的协调沟通等。

由于他淫浸国土部门多年，精通国家的土地政策，懂得如何与政府相关部门打交道，老板给他的年薪越来越高。

去年遇到老吴，他说减了年薪，但是不后悔从体制内出来，出来十年挣的钱，比在体制内两辈子还挣得多，即使现在不干，也能衣食无忧。

知道一个好多年前就辞职的大哥。

原来在职的时候无权无势单位小透明。

就是私下做了点生意。

最后辞职了。

赚的太多了，害怕了。

现在自己开公司跨行业干别的去了。

敢辞去公职的人都是有本事的人，想在其他领域谋求发展。还有就是被原公职单位受气挨整的人。

敢辞去公职的人一般有两种情况，第一种是对现在的工作现状很不满意或者和同事领导相处不愉快，不得已而为之。另一种就是自信心强，对自己有更高的要求，不满足现状的人。

一种有人脉，一种不知死

我这边听说一个度假区管委会的主任，他辞职下海当律师去了，半年就赚了100万元。

他来管委会之前是县府办副主任，我估计工作也挺轻松的吧，不知道哪天突然领导就想提拔他了，就让他到度假区当主任。

到任后不知道是哪里来的压力，他迟迟未开展工作，对外传言是度假区工作压力太大，可能觉得自己做不好，就萌生了辞职的想法。个人觉得，他肯定是先跟领导提过不想干这个主任，领导肯定不同意吧，既然看上你重用你了，不去干是几个意思啊。因此，他据说是辞职走程序期间是称病请假的，直到办理完程序，光明正大离开。

后来听说他去当律师了，给很多熟悉的人群发过短信，再过去半年，又传闻他业绩很好，已经成功赚取100万元了。

说到底，在单位工资较低，压力较大的话，还不如出去闯一下，这样专的钱心安理得。

最后，我得出结论是敢辞去公职的人是压力太大，自己还有一技之长。

一，要么是要出事的人，

二，要么是积攒了一定人脉出去干大事赚大钱去了。

多数是化公为私的人，公职时看到了发财的路，如国企变私企、有的是公职时铺好了赚钱渠道，如搞房地产的，公职一般都是房地产管理部门的，辞职就去发财！

敢辞公职的人，我觉得有三个有底气的原因，第一是家庭本身就是富裕家庭有家庭企业需要接班或管理，入公职只是去镀金找背景。第二，是在职期间通过交际关系接触到有市政工程或其它可致富的门道，干脆辞职靠利益关系单干。第三，是在职期间糟到领导或利益圈子的排挤，穿小鞋，背黑锅，干下去也没有了前途，没办法了只能辞职走人！

正直的陈行甲

我就是一个当年辞去公职的人，我就是一个普通人，给大家分享一下我的故事吧。

上个世纪末，师范类学校毕业的学生还负责分配，我就赶上了那一波，被分配到学校当老师。

从我到学校报到，到给学生上课，前后历时三个多月，我就向学校申请了停薪留职，一个人去到一个陌生的城市去闯荡。

当时我之所以辞职，原因并不是在学校不受重视或被排挤，反之我的条件还是比较好的。但是分配的这个学校还是很不错的，并且还有一个当教育局局长的亲戚，如果继续当老师，应该说是前途还非常坦荡的。

而我辞职的主要原因是一眼能看到头了。如果继续当老师，以后也就是个校长；即使晋升也最多也就是调到教育局去当个领导；更为重要的是每个月拿着那点工资，有时候还会挪用拖欠，要想有好些的生活，根本是不太可能的。于是我在当时就办理了停薪留职，出来闯荡了。

后来因为各级政府的清查，不允许出现像我这样办理停薪留职的现象，给出了两条路，一个是直接辞职，另一个是回到学校教书，虽然当时在外面混的并不好，但综合考虑之后还是直接辞职了。

现在有时候想想觉得后悔，主要有三个方面：

第一个是当老师虽然薪水不高，但也是旱涝保收，并且现在随着教育体系的改革，根本不会出现拖欠教师工资的现象，而自己做生意，虽然有好的时候，也有入不敷出的时候。

第二个是老师一年有两个假期，加起来近四个月，再加上周末基本都是双休，生活比较惬意；比在外面没日没夜的工作，甚至加班基本上成为家常便饭好多了。

第三个是当初一起参加工作的同学，基本大部分都当上了校长，或者教导主任，甚至有的都已经到了教育局工作，还有当上局长的。虽然在外面自己做生意自己说了算，但客情关系、拉业务等等各种人情世故，也够累的。

虽然有后悔的时候，即使让我重新来过，重新选择，我还会义无反顾的选择出来闯荡。虽然当老师旱涝保收，但在外边很多时候一顿饭的费用，比当老师一个月的工资还要高，当老师是不舍得这样吃的。

虽然没有假期，但想出去就可以出去，想旅游就可以去旅游，并且还有经常出差，可以看尽更多的风景，很多时候不用太在乎开销；而当老师如果想出去，很多时候还是要多考虑一下的，毕竟收入摆在那个地方。

再有就是资源问题。我当时是在县级市，虽然现在发展的不错，但相比起我现在生活的准一线城市，还是有非常大的区别的。

以上就是我为什么辞去教师的工作，出来闯荡的原因。

相信现在敢辞去公职的人，应该也有像我一样不安于现状的人，但更多的应该是已经有了更好的资源或工作，才迈出这一步的。

一：敢于辞去公职的人，是一匹不甘安逸的烈马、习惯于在社会、商场中去厮杀与拼搏、来彰显自己的才华与能力；

二：敢于辞去公职的人，有独立的思想、有独特的技能、而得不到重用，辞职下海才能实现他们的志向与抱负；

三：辞于辞去公职的人，早已未雨绸缪、早已找好下家，辞职、只是顺理成章之事，这类人是国资、国企改革中的蛀虫与败类；

应该是极少数极个别的人，①一些人有更好的环境与待遇的地方；在向他们招手。②有靠山，有人脉，有资金，成立公司赚大钱的人；③不自量力人，自我感觉良好，自认为能自已创业的人。

敢辞去公职的人可以是各种各样的人，以下是一些可能的情况：

1. 有原则的人：这些人可能因为对某些政策或行为持有不同意见，或者对公职工作的道德要求有更高的标准，因此选择辞职。

2. 追求个人发展的人：有些人可能认为在公职工作中无法实现自己的个人目标和抱负，或者希望尝试其他领域的工作，因此辞职。

3. 不满意工作环境的人：有些人可能对工作环境、工作压力或工作条件不满意，觉得无法继续在公职工作中发展，因此选择辞职。

4. 追求自由的人：有些人可能不喜欢被束缚在公职工作中，希望有更多的自由和灵活性，因此选择辞职。

5. 有其他机会的人：有些人可能收到了其他更好的工作机会或者有其他更有吸引力的展方向，因此选择辞职。

需要注意的是，以上只是一些可能的情况，每个人辞去公职的原因可能各不相同。

仗剑闯天涯，这类的人都不是池中物，都是人中龙凤。敢于辞去公职，去自己创业的人有吗？那些人是什么人呢。

我觉的现在敢于把正式公职辞去的人一般就是这几种情况。第一：家大业大，自己家钱有的是。这类人是啃老族比较多，父母打拼下了江山，轮到自己来看守，父母费尽心机给他们找了个正式的工作。没上几年班，就看不上这个公职啦，每月工资钱没有多少，还要受到各种约束，到点上班到点下班。不想再受管制，这类的就依然辞去公职，不干了。第二：就是年轻有为，有实力想自己闯出一份天地，不想赚这有数的钱。这类的人也会依然辞去公职。第三：有的人想走偏门，公职的工资已经满足不了他的欲望，这类人也会辞去公职，我有一个侄子他是在税务局工作，当然是几年以前啦。他在几年前就辞去公职，去倒票啦，（倒票是一种钻国家税务的空子）。这个职业赚钱和做梦一样，一夜暴富，他一次购买300万的豪车就买了三辆，这样的生活简直匪夷所思，纸醉灯谜。

敢于辞去公职的人，不是胸中有抱负，就是有钱有势。

要么是很有实力，自信凭自己的本事可以在市场上获取更多更大的收益。要么本身家境非常殷实，公职只不过是其消磨时间的工具。要么很简单，一个非常重视个性独立的人，在公职岗位上与人格格不入。

辞去公职是每个公职人员的自由和权利，不存在什么“敢”不“敢”的问题，只是一个愿意不愿意的问题。所以，问题的题目本身有所不妥。

那么，在哪些情况下公职人员会选择辞去公职呢？

一是当个人感觉公职人员的工作环境氛围待遇等不符合自己的想法的情况下。比如，有些大学生考到一些基层、偏远的乡镇工作，工作的环境、条件、待遇离自己的目标相距甚远，就会选择离职。这种情况并不鲜见。目前，大多数中西部基层公职人员的待遇是非常低的，三四千块一个月的收入，比牛还累的工作，条件又很艰苦，提拔什么的又看不到多少希望，不少年轻人可能都会选择离职，另谋出路。

二是有很好的资源背景人脉，能够找到待遇远高于公职人员待遇的职位的情况下。比如，有的公职人员工作能力很强，资源也比较广，一些企业愿意高薪聘请，当薪酬待遇达到一定程度时，可能就会选择辞去公职，到企业高就。这方面的例子也有不少，媒体报道过一些辞职下海经商的处级、厅级公职人员的情况。

三是极少数公职人员因为感觉在原来的队伍里发展前景渺茫或者有可能出问题的情况下。这个方面的例子也有一些，但比较少。比如，前段时间报道的中原某省的一个原市长，已经离职到企业工作十来年了，但因为东窗事发被调查了。

另外还有身体健康原因，家庭变故原因，个人志趣志向原因等，都有，也很正常。

一是家里不缺钱的人，二是大脑一过性缺氧的人。

都是有能力，在为自己或社会做实际事情的人!

敢干的人

敢闯敢干之人，真有本事之人，背景深厚之人，畅通无阻之人，财力雄厚之人，被逼无奈之人，捞足外迁之人！

特别聪明和特别傻的。

近年来，一些官员主动辞职离开官场的现象逐渐增多了，他们有的提前辞去了官职，有的提前辞去了公职，基本上都是离职离岗的一种状况。其中原因也是比较复杂的，有的是因为自己有能力去创业，不愿意在官场上继续摸爬滚打，受到体制内的制约和束缚。有的却是因为职场上的压力太大，或者说，官场上的管理太严格，从而，主动离开了职位。当然，也有的是有能力从事新创业，要尝试新的生活，但不管怎样，这也是官场上的新形态。而这些官员之所以能够离岗辞职，甚至辞去公职，这确实是很有魄力的事情，也是很有自信心的事情。

这样的人都是有能力有人脉的，就是很厉害的人。

我以前公司老板两口子就是这样的，40辞职创业。他们以前是外贸的，接触的都是国外的订单。所以自己创业很顺利，可以说是水到渠成，开始也是拿着订单找工厂加工，资金积累的多了，就成立了自己的实体，到现在已经30年了。

有本事的人。

敢辞去公职的人都是找好退路的人。

我身边有两个五十多岁快退休的人，一个去房地产公司做了副总，一个去工厂做了副经理，都挣起了年薪，比普通月工资四千多高多了。

所以，敢辞去公职的人也是胆大的人，也是有本事的人。

男人和女人。

一种，家底丰厚的人。家里特有钱，工作这几千块对他们来说是零花钱，有没有无所谓。

一种，很有脾气，受不得一点委屈的人。

一种，很有性格，不喜欢公职里的人情世故，不喜欢工作里的弄虚作假。