为什么有些领导常把正确的废话挂在嘴边？

因为人是这个社会上最复杂的动物，什么样的人都有，有的人成功，有的人失败，正是人的多样性才有了社会的复杂性，所以不必在意领导怎么样，重要是自己能够做到那个位置需要什么样的能力。

谢邀。

1.人上一百，形形色色。《笑傲江湖》里说“有人的地方就有江湖”。每个人都有自己的想法，有正确的也有错误的，有偏急的，也有中性的。

2.所以，要做情商比较高的领导，他要面面俱到，照顾到各个层面是很难的。不同性格的领导，有不同的语言艺术。

3.在中国，只要你是领导，员工跟你处于管理和被管理的关系存在，就有喜欢你的，拥护你的，也有不喜欢讨厌你的，也有之前觉得你不错但因为某些地方你没达到他的期望转而伺机弄你下课的。而且想取代领导位置的人，恐怕也经常存在，要坐稳那个位置，其实是很难的，需要上下左右沟通，沟通上做好了工作也才顺。开会，大家都在一起，所以领导就要说保险的话，别人才不能抓住自己的辫子，上级领导也才晓得这个小子是不是经常表面一套，背后一套。

4.在中国，情商比较高的领导往往不单刀直入走直线，而是曲线委婉迂回式。作为领导，需要经常说一些场面上的话，说客气话，说感谢的话，说中性的话，说拥护的话，说让别人听起舒服的话，等等，既是很好执行上级领导交办的事情，又是对员工的思想引导，也是对自己的一种保护。

总之，

1.作为领导，站在哪座山就要唱哪座山的歌。做人的工作很难，特别是作为基层领导更难。

2.当我们听到一些领导经常说那些看起来的废话，多一些理解吧。

3.有些事情不得不说，有些事情不是说一次就够的。

所以，领导确实需要说一些“废话”，而且是“正确的废话”、“冠冕堂皇的废话”才能把摊子扯圆，才能顺顺当当开展工作。

每个家庭里面的妈妈不也是长把正确的废话挂在嘴边嘛，不是指望能够一下子让周围的人做出改变，而是希望能够有好的方向，慢慢的大家都一点点变好，公司也就发现的越来越好。

领导一般都比较圆滑，即使是他不懂的领域他也会扯到别的领域，说话让你似懂非懂。说没道理吧但是说的话还对，说有道理吧但是说的话与问题也没太大关系。每到一个层级都会有一套为人处事的道理方法，所以领导说话有用的就听着没用的就自动过滤，做好自己的事就好了

这样的领导道理和方法分不清楚