上班的时候老板什么脏活累活让你干，你的工资还最低，还经常让你加班，逃避还是辞职？

首先，要看这个工作自己喜欢吗？做这个工作开心吗？有没有提升自己，对未来自己找工作有没有帮助，如果都没有，那就辞职吧，如果有，那就努力提升自己到更高的层次，就不用干这些活了

看你在职场中的地位而定，地位重要有重用，次要的话，你就适合干这些脏活。

我觉得首先得看是什么类型的“脏活累活”，假如你是在一家建筑公司，领导让你在工地去取材料这就不能算是脏活累活，做过建筑的人都知道没有跑过工地的建筑人就不是好的建筑人。

而且在某些特殊的行业，其实加班是非常常见的一种现象，比如在影视后期和程序员，这些岗位上的加班是经常出现的，但是在正式公司，这些都是有加班费的。现在我觉得现在解决你的问题，先要弄清楚下面这几个点。

1、要明白为什么而工作

要想清楚自己为什么而工作，如果仅仅是为了混口饭吃，那么建议你想怎么干就怎么干。但多数人应该是不会这么想的，大部分人都还是想在工作中不断地提升自己的能力，然后在以后可以胜任更高的岗位，拿到更多的薪资。

如果是这样的话，我建议你还是应该多干一点，要把自己的心态摆正，要抱着学习积累的态度去干工作，而不只是为了完任务，混时间。而且在恰当的时间可以和向老板提出加薪的要求，只要是正规的可持续发展的公司一般都会在考虑范围之内。

2、要看自己能不能得到应得的回报

如果你的公司里大多数人都是些闲置人员，休息的比干活的人少，那么你就要慎重考虑了，可能你的老板也想干两天就跑路。

这种情况下只要条件允许（自己学到了点经验）就赶紧找下一家吧，再干下去就是浪费时间，所有不能让自身得到提升的工作都是不值得干的。

3、自己未来的方向是什么

如过你想在目前的行业里面得到长期发展，那么你应该静下心来好好干工作了，并且当你还觉得自己能够学到东西时更应该如此。有时候吃点亏也没什么，世界上是没有绝对公平的，最主要的看你追求的是什么，要明白你的核心价值，只要你的核心价值够高，无论在哪里都不会怕。

所以建议你还是跟你的老板好好谈一下，你可以将你的难处讲出来，大家都是成年人，在商言商，没有哪一家公司是用人情能够搭建起来的。如果很不幸你遇到的是第二种情况，有句歌词说得好“一个人要走过多少路，才能被称之为一个男人”，那么何不勇敢一点。

这种情况，建议你首先理性分析原因。

①老板为什么这么做？理由和出发点在哪儿？

②我自身的情况。我之前做什么的？一直在做这个吗？还是掉过来的？

③这样的情况有多久了？如果刚开始和持续一段时间了，情况又不一样。

④除了工作，老板有没有言语或者眼神其他方面的特别情况，这些都能够看出来。

如果确实是恶意的，持续时间较长的，那么可以辞职。当然你也可以做饭理性的正当的提出要求沟通，知道原因，再走不迟。如果没有恶意，只是临时需要或者锻炼，那么另当别论。

跟老板谈谈工资问题 涨了就继续干 不涨就会考虑辞职

我:大专文凭，英语a级，会计资格证，保险代理证，驾驶证，家政上岗证。可以谈生意可以打电脑可以记账。我自己开店开了十多年。如果我出去应聘，哪个老板敢让我干脏活累活？

一句话，你自己给自己多加一些含金量，别人看不起你你可以不伺候他。

还用问吗？立刻走人！回头马上在QQ里把老板痛骂一通，所有怪话，脏话，最刻薄的，最酸辣的，最不堪入目的，平常说不出口的，骂祖先的，骂同辈的，骂晚辈的，管它公的还是母的，只要想得起的统统喷口而出！然后平静的将他所有通讯方式拉进黒名单，从此不再理睬。