公司领导不让上班怎么办？

如果没有正当理由，不让上班属于侵犯劳动权利，可以申请仲裁。

上领导家生活去。

这要分情况来说:

一、因为犯错，被领导要求不上班。这样情况下，大部分人都选择辞职，因为辞退一个人只有在非常愤怒的情况下，才会这样说。

二、因为业务萎缩，被领导要求不上班。这种情况是企业遇到困难，放假以减轻支出。

三、领导开玩笑，这种情况极少，几乎不存在，但也难免有这样奇葩领导。这时听听就行了，不必在意。

首先要揣摩领导这么说的意图，是想让你抓紧时间纠错弥补，还是觉得你最近工作不在状态想让你调整一下，还是说借着这个不让你上班逼你自动离职，或者说你做了什么大事，领导心甘情愿每个月给你发工资，又不让你上班，哈哈哈（如果上天给我一个机会，让我有这样的好领导的话，我会对这个领导说三个字，我愿意，如果非要我加上一个不上班的期限的话，我希望是一万年）