我想问一下什么是优秀员工？

说一下那时我上班时我们公司评优秀员工怎么评的。

一看出勤，看业绩，看人缘。

一般都是些班机长，积极工作，公司一开始搬厂较远，说八点上班，有积极分子7点半就去，后来7点甚至6点半就有去的，当然月产量就比较高，这就是年终的优秀员工，深受领导喜爰。可能现在没像我们那儿的工人了。真二。

当然各个公司的情况。主要还是看业绩，出勤率。对企业的贡献量。人缘也占一部分吧。

可能我的思想太狭隘，没见过大世面，不对的地方，请指教。

优秀员工是对企业或老板而言的。企业或老板最关心的是企业的生存、稳定和发展。员工只要在这三方面或任一方面表现突出或至少起基石作用，就是优秀员工

任劳任怨、干活多、牢骚少，业绩高。。。这些都是表面因素。真正的优秀员工指标只有一个：让上级满意。

如果拿业绩、出勤这种因素来衡量是否优秀，肯定会有很大特例证明不对。这也是你质疑优秀员工是否优秀的原因吧？

看你所在的公司吧。不得不说现在任何一个评选都没有最公平的，被选上的不一定有多么优秀，里面涉及到人情，部门等复杂的关系。不过，很优秀的一定会被选上！工作认真，不迟到不早退，保质保量，具有钻研精神，超额完成，主动承担一些困难工作。热情对待同事，不抱怨，，乐观面对生活！