工资又不高，公司发通知中秋节加班有何看法？

各位中秋节快乐！

你好，我是职场学玩赚的老王。

看到你的问题，首先为你心痛一分钟。

毕竟中秋节人家放三天假，你还要加班。的确是有点悲催了。

不过从全国范围看，中秋节加班的人可能一大把。

所以这对你来讲也是些许安慰吧。

再加上老板既然让你中秋节加班，那肯定有三倍工资。

这也算是一种补偿吧。

从我工作创业12年的经验来看。我觉得你这个问题提的很有毛病。

工资不高，和中秋节加班，这两者之间有必然的因果关系吗？

所以我觉得你有必要审视一下自己的逻辑思考能力。

接下来就你提的问题分享一下我的一些看法和建议。

你为什么会工资低？

工资不高，有哪些原因导致的呢？

1、公司效益不好

2、公司分配机制

3、老板抠门

4、你的岗位不值钱

5、你本人不行

我上面一口气给你列了5个原因。前面的123咱们不谈。因为那是别人的事情，你管不着。

我们重点说4和5。

你现在只在抱怨你的工资不高，那你有没有思考一下，你所在的这个岗位本身值钱不值钱。

有公司的保安、保洁、前台、行政、文秘、后勤。这些都是不值钱的岗位。

这些岗位都不能为公司直接创造收益，反而还需要公司额外花钱来补贴。

如果你在这些岗位上工作，那工资不高很正常。

最后一个，你自己本人行不行呢？

公司里的收入分配有一个典型的特征，正常情况下都是能者多得。

你如果自己业务能力很好，对公司的贡献也大。那你的工资应该也不会低。

所以不要只在提问中抱怨自己的工资低。一定要结合自己的实际情况去分析一下为什么自己工资会低。

抱怨要是能解决问题的话，我天天抱怨就好了。

都是成年人嘛，总要直面自己的问题，找到问题的根源，进而把它解决掉。

加班是标配，上班的人除了接受，别去选择

再来说说中秋节加班这个事。

加班已经成为现在上班族的标配了。

没什么好稀奇的了。不管大公司小公司都差不多。

公司已经通知加班了。你也不敢说你不去加班。

至少对于绝大多数上班的人来讲，是没有拒绝的勇气的。

至于有人说，我不干了总行吧，这样我就不用加班了。

我觉得这样的人显得有点幼稚，而且特别的不理智。

也不看一下这几年的求职市场是一个什么样的状况。

你信不信你前脚走，后面就有人来补你的坑。

公司要加班，只要符合相关的劳动法规，该补偿的补偿，而且加班没有超时长，那你就没话说。

说一千道一万，谁让你是一个打工的呢。

如果你这辈子都不想加班，那就这样做

打工的人命苦啊。

所以要真想不加班。那就先好好上班。好好的拿别人的工资，替别人干活，同时锻炼自己的本事。

有朝一日自己当老板了，不就结了吗？

中秋节你想让谁加班就让谁加班，你想不加班那就全员放假。

不过话说回来，等你当老板了，你发现你哪有什么狗屁中秋节呢。

一年365天。7X24，都在上班。

你的员工可能996。你可能是365X7X24。

所以看到这个回答的同学。也别喷你的老板了。

他们也是命苦的人。

只不过是同样命苦，老板最后的收益拿的比你多，赚的钱比你多而已。

那你知道这是为什么吗？

我这里就不说了，大家先留言评论说说看。

如果都没有人说对，我会公布答案。

其实我在头条发的文章中，已经泄露过答案了。

如果很不幸，这个中秋节你要加班，那至少也要让自己开心一点，快乐一点。

上班的人命苦。大家多保重。中秋节快乐，各位！

我是职场学玩赚的老王。工作创业干了12年。算是标准的职场大佬。

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从你们语气应该是想跳槽吧，不过我建议如果公司对您还不错的话我建议找看看情况，毕竟冲动是魔鬼呀，如果实在受不了了，也不用委屈自己，不过工作是老板和你互帮互利的，能不换还是不换的好，换个几家你会发现到处都是熟人了，而且经常换工作习惯了，心态可能就不能稳定下来了，纯手工，希望可以帮到您哈。