如果工厂产品卖不出去，让员工强制购买其产品，你会怎么办？

只有两条路可以选。

1、如果你能找到办法把产品卖出去。那你肯定能获得不小的收益。

2、如果你找不到办法把产品卖出去，那就离职。 因为就算你买了一次，那下一次呢？一个卖不出去产品的工厂，早晚要凉

有需要就买，没需要，刀架脖子上也不买。

如果太贵了不买，便宜了还是可以支持老板

我就想知道一下，如果不按厂里的要求购买，肯定找个借口会不让干！这样职工自己怎么选择！

如果有实用价值而且比市场价便宜可以考虑，如果用不着坚决不买，最多炒掉而已。

首先强迫员工购买其产品属于违法行为。但是不购买你懂的！！

强迫员工购买商品，说明这样的商品根本就没有销路，一次员工忍了，二次忍了，三次真就是逼员工离职。

想想今年某些房企强制员工一年推销两套房子出去，有的人自己买了一套，房价跌了套进去了，再无论如何推销不出去另外一套，公司确实不错，面对这样的政策，也只能选择离职。

看过一个纪录片，福特汽车鼓励员工购买自家汽车的方式是给大家涨薪，薪水涨了，买得起自家生产的汽车，促进销量了，形成一个良性循环。

这是个尴尬的问题！你不买，工厂老板不会同意。你说这个行为是违法行为也对，但是你能告老板吗？以前这种情况在企业里非常多见。现在已经很少见到了。你提出这样的问题，如果实际存在，说明你老板也不是个值得信赖的人，不如辞职吧！如果是你臆想的问题，说明你比较脱离群众！

感谢邀请，强制买属于违法行为的，员工可拒绝或者到当地劳动局提交诉讼。

根据个人需求购买，抵制强权买卖！给公司提供建议及销售渠道，是时候表演真正的绝技了

那得看公司卖的什么产品，自己是否需要，产品实惠还是可以购买的，毕竟也是为自己的公司

如果生活中能用到的话，建议这个可以鼓励员工向亲朋好友推荐，以打折优惠的方式，并且给员工一些适当的奖励

如果太贵了不买，便宜了还是可以支持老板