设计师在广东省广州市内每天出差,公司生活费和差旅费只补助20元合理吗?

新农商网 全部 1014

设计师在广东省广州市内每天出差,公司生活费和差旅费只补助20元合理吗?

回复

共6条回复 我来回复
  • 铁锤扳手螺丝刀
    铁锤扳手螺丝刀
    这个人很懒,什么都没有留下~
    评论

    去村里都不够~

    2019-07-29 13:36:38 0条评论
  • 汇龙汽车
    汇龙汽车
    这个人很懒,什么都没有留下~
    评论

    一个快餐就没了

    2019-07-29 10:29:58 0条评论
  • 扫地胖
    扫地胖
    这个人很懒,什么都没有留下~
    评论

    如果每天乘坐交通工具不超二十元 那就合理把

    2019-07-29 10:26:44 0条评论
  • Mars谈设计
    Mars谈设计
    这个人很懒,什么都没有留下~
    评论

    谢谢邀请,关于这个问题,就让火星时代的星仔来回答你吧!

    很明显,这种行为是不合理,也不合法的。

    从法律角度看

    根据法律规定,工作人员的出差伙食补助费,不分途中和住勤,每人每天补助标准为:一般地区30元,特殊地区(指经济特区)50元。像广州这种城市,应该以50元/天的标准,发放补助。而公司给设计师发放的补助,远远低于规定的标准。

    从人情角度看

    出差,是一份非常艰苦的工作,很多员工在入职时,都会讲明不接受出差。即便是愿意出差,也都是为了公司,接受了这份委托。公司为了节约成本,降低补助发放,导致员工出差,还需要自己倒贴维持出差费用,会极大程度的降低员工忠诚度,甚至可能将员工逼走。对公司的发展,和公司口碑,都会造成不良的影响。

    三个档次

    目前,设计师的行业,根据工资档次的不同,可以将设计师划分为三个档次:

    第一档:初级设计师,薪酬一般在6000~8000。很多属于刚毕业,没有什么工作经历,有一定的设计基础,有很深设计挖掘潜力的人才。

    第二档:中级设计师,薪酬一般在8000~12000,需要一定的工作年限,担任过专业的岗位职责,能够完成公司安排的任务。

    第三档:高级设计师,对于这种岗位,一般按年薪计算,大体可以分成:管理层和决策层。管理层一般可以带领团队,完成公司安排的任务,可以拿到高额的奖金。决策层一般负责公司设计方面的重大决策,能够行使一部分老板的权力。

    2019-07-29 13:26:44 0条评论
  • 哇哇咔咔w
    哇哇咔咔w
    这个人很懒,什么都没有留下~
    评论

    你说了是每天市内,难道你不出差就可以不用吃饭了吗?不出差就不用车费走去公司吗?话说回来你如果真是资深设计师我相信你们老板肯定也会多给你补贴

    2019-07-29 13:13:32 0条评论
  • 扫地胖
    扫地胖
    这个人很懒,什么都没有留下~
    评论

    如果每天乘坐交通工具不超二十元 那就合理把

    2019-07-29 10:26:44 0条评论