如何应对职场中的“中伤”？

人只有自己强大了，所有的中伤就都不是中伤。

我们面对成绩和自己差不多的，是朋友；好一些的，可能会妒忌；年段次次第一的，你就是羡慕了。

好了，什么样的情况，你或者别人会发动中伤攻击，就是和你有利益冲突，要么差不多，要么你比他好一些，他要挤兑你的情况。

那如何面对中伤

1、平常是否面面俱到，有时候一句问候，可以化解很多问题，不要觉得自己张不了口，难道一定要等出了问题，要你迈开腿的时候，你才愿意动，被别人中伤了，才开始抱怨？

2、充分认识自己，无中生有本身是比较难的事情，如果说你觉得自己做的完美，别人中伤你，那你一定要自己思考思考，自己认为的，是否就是准确的，一定对自己要有充分的认知，有则改之，无则找个合适的机会，给自己解释下。

3、不断武装强化自己：强大才不会害怕，如果你事事依靠，事事妥协，那么你永远是做不好的，所以，一定要有自己的方式方法，不断强化自己的能力，让自己不成为容易被别人中伤的对象。

4、面对中伤，我们要学会保护自己，保留证据，一击即中，只有这样，才能给要你颜色的人好看。