为什么有些人在工厂勤劳肯干，但说实话也会被老板开除？

1.一个人在公司里踏实能干，是任何一个老板都喜欢的，天天干不出成绩，做事拖泥带水。总有一天领导会开了他。

2.员工说实话，反而被老板开掉，估计是说了不该说的话，特别是涉及公司技术机密的话，透露给竞争对手，给公司带来巨大的损失。

1.一个人在公司里踏实能干，是任何一个老板都喜欢的，天天干不出成绩，做事拖泥带水。总有一天领导会开了他。

2.员工说实话，反而被老板开掉，估计是说了不该说的话，特别是涉及公司技术机密的话，透露给竞争对手，给公司带来巨大的损失。

说句实话，工厂不缺勤劳能干的，老板这不都只看利益

现实社会人人都喜欢听好听的话！埋头苦干被炒掉是大概率！

首先，公司是一个集体，是一个小的社会圈子。其次，老板一切都会以利益为前提，这个你要明白，勤劳认真工作的人，老板自然愿意雇佣这样的员工，但我想，老板不是因为说了实话才开了这样的员工的，一定另有原因，除非公司很大，开除老实人的领导不是老总，这是个人因素，说实话的场景一定不合适，影响了领导的权威及工作的环境，否则不会的。

以前讲的劳模精神，现在已经被重新定义了，以前是勤劳肯干，任劳任怨就可能成为劳模，现在讲究的是创新，埋头苦干不去如抬头看看！

这要看老板的观点及对待事务的态度，或者说员工实话触碰到了老板的底线和隐私。