你的职业生涯里，最有成就感的事情是什么？

在我的职业生涯里，最有成就感的事情是，在有了宝宝后，开始潜心研究思维导图在儿童教育领域的运用，并研发出一套适合幼儿园和小学阶段的专属的思维导图课程。一方面为自己提供了一份管道来源，另一方面让我在繁忙的工作之余，能够用最高效的，高质量的方式陪伴孩子。

做好自己的事，不给别人添麻烦

帮助团队成员成长进步成功！

谢谢邀请。我们有所同，又有所不同，只因我们很平凡，平凡到我们的人生像一条直直的横线。在我的职业生涯里没有值得可吹嘘的，用好听的文字来表述那是成就感。我思考了一下想来想去还是没有，但是我想说的是，在我从业的过程中我的位置没有给我的部门造成损失同时也没给我的部门做出什么贡献，只是认认真真埋头的工作，在这样的工作中我们的部门里有着跟我一样许许多多的人，同时我也相信有更多这样的人在工作中跟我们一样。

当然我不否认也有不少为社会，企业，创造出贡献和成就。但是我想说的是正因为有我们这样许许多多的平凡人维护着公司企业正常的运转。也正因我们这一群平凡人才能使得社会的正常发展运作前进。这就是我们的成就，这才是我们内心的成就感！

面对这个提问，在答与不答的选择之间，令我沉思了良久，考虑再三，还是欣然命笔。但我回答这个问题的目的，仅仅在于：与网友们交流一下自己某件事的一些体会，希望与大家共勉。我出生在一个贫寒家庭，长大后做过工，当过兵，做过记者，当过公务员。人生历练，也算丰富多彩。在我职业生涯中最大的转折，是从普通工人走上从事文字工作岗位。任何事情都有机缘巧合。我在一家工厂做工数年后，兼任了共青团支部宣传委员。当地（地级市）党报记者来厂釆访，並邀请我担任报社通讯员。我明知是＂赶鸭子上架＂的事，但出于我的责任感与＂初生牛犊不怕虎＂的精神，便答应了下来。那时我的工作是早、中、夜＂三班倒＂，比较辛苦。但为了给报社写稿，经常放弃了业余时间到各车间、部门采访，回家后还要撰稿投寄。可是由于我的文字基础太差，写作也不得要领，结果花了一年多时间，投寄了100多篇稿子，都没有逃脱被记者或编辑＂枪毙＂的厄运。然而，我从未气馁过，＂成功就在于最后一刻的坚持之中＂。终于我的一篇100字左右的＂豆腐干＂新闻，被刊在报纸头版右下角了。于是我一发不可收拾，每个月有三、四篇小消息、小故事在报纸上刊登，並被评为优秀通讯员，在报社表彰会上介绍自己的体会。三、四年后，我居然被调进报社，当了记者，並成为采访组组长（即记者的＂头儿＂）。最让我终身难忘的是，进报社后我写的第一篇文章是评论，刊登在头版。谁知一个多星期后的一个晚上，我们报社工作人员正在开会。领导把我找到他办公室告诉我：新华社将播发这篇评论。果然，第二天就向全国播发了。我们报社在报纸头版头条便再次刊登了新华社播发的这篇评论，並加上了市委主要领导写的按语。以后，我又有多篇长篇通讯、调查报告等被中央、省级媒体所采用。数年后，我被调往市级机关工作。从这件事中我体会到：人的一生，抓住机遇，奋发图强很重要；不畏困难，一往无前很重要；坚持自信，不骄不躁很重要；＂一分耕耘、一分收获＂，理念的自觉很重要。

感谢你的提问！

针对你的提问，我工作中还真有过成就感。

我从事的是设备维修工作。成就感，就体现在设备一旦不运转了，出故障了，而这时侯单位里没有别人能修好，非你不可，无论你在哪个地方，准会有电话找到你，好话说尽了，请你马上到现场，维修设备。

成就感体现出来了。

1) 往日在你面前牛逼轰轰的同事，现场上面对设备故障修不了，往日的个个神气劲没了，傲气十足地头低下了。

2)公司的领导，平时对你不冷不热，设备一旦停摆了，不转了，他着急了，影响生产了，事情严重。设备停摆了的这个时间段内，他就像热锅上的蚂蚁一样，火急火燎的，命令你赶快修好设备的话语中，也不再像往日那样爱答不理，冷冰冰的，这时候话语中虽然是命令的口吻，但也带有着恳求的感情色彩。领导嘛，面子是要给的，你不给也不行啊，日后他可以给你穿小鞋，使绊子。

3)为了赶快修好设备让设备运转起来，让生产恢复正常。这时候成就感特明显，你要人有人，要钱有钱。总之，修好设备一切OK。让设备尽早运转起来，是所有管理人员和生产人员，对你的最大期望，你这时候的威望特高。

4)往日你说话那些爱答不理的主，这会儿特听话，只要你说出要求，他们立马照办。因为他们知道他们的短处，现在在领导的面前，那简直就是光腚推磨转圈丢人，不得不夹着尾巴老实做回人，他们也知道这时候惹毛你，你会让他们很难堪的。不用多说别的，一句话就行了。你来修吧，我听你的。

5)这会儿后台关系强硬的，也体现不出来优越性了，俗话说得好，没那金刚钻，不揽那瓷器活。公司领导重用的主，靠后台关系强硬，当上了主管，这时候面对设备故障，一筹莫展，就是解决不了故障，设备就是转不起来，生产无法恢复进行。生产人员的冷嘲热讽让他们无地自容。你这时候听到这样的话，心里美滋滋的，再看到那些被生产人员讽刺的主，个个都是一副狼白像，你的成就感特殊爽。你在动手操作时，他们只能杵在那，干瞪着眼看，束手无策，因为他们不会修。反差感极大，要不生产人员能说出那样的话:“企业养了一帮子废物，占着位子屁用没有，光是白拿钱，典型的一群吃白饭的废物。没办法！谁让人家的后台关系强硬啊！”

这样经历我有过。

记得一次在国企里从事设备维修工作，当时维护的设备是极速刺刻绣花机，这个设备的技术是西门子的，每台设备价值1600万，共2台，这些设备在当时算是很先进的了。每台设备不停歇的运转，一个月的产值是50万。不夸张的说，我只要在设备旁边儿一听，设备运转的声音，我能靠设备运行的声音，就能知道这个设备那里有问题，那里没问题。可以说是十拿九稳。

可是在那个年代里，朝中无人当不了官，咱又是个平头老百姓，自己的技术完全靠自学。那个时代还有个最大特点是，说你行，你就行，不行也行；说你不行，就不行，行也不行。

所以自己也就是一个普通的维护人员。我们的主管后台很强硬，据说是副董事长的弟弟，他工作的方法是，靠经理帮衬，并要求部下一点，设备只要有故障，所有人员不关是当班的，还是休班的，都必须要到现场，参加维修。看起来如此重视设备工作，其实就是混蛋逻辑一个。这是我个人的脏话，我不得不骂。外人看不出里面的门道，我最清楚。他的这种做法就是把我牢牢框在里头，他也知道只要有我在现场，所有故障都能修好，因为我是党员，不得不修。平日里，其他六个人，请假都可以，唯独我不行。我有事请个事假，困难重重，必须打报告儿，而且还有做出再三保证，出现设备故障必须到现场。之所以其他六个人没有反对意见，其实他们都明白，他们在这个岗位上也或多或少靠关系促成的，所以他们对主管的要求没有反对，心里觉得这样做对他们很有利，设备好与坏对他们没有任何影响，工资奖金照拿，旱涝保收。最倒霉的就是我，没办法，自己孤零零地身处的这个环境当中，无能为力，只能默默忍受。

俗话说得好，人行不义，必自毙。有一次我被总公司派出去参加研讨会，这是我参加省里的论文写作评选，我的关于计算机技术在设备领域推广与应用的文章，得到了论文评选特等奖，要去外地一个星期的时间。

从经理到主管都没办法，不得不同意派我去。老天报应来了，我离开公司刚三天，就有一台设备停摆了，这可把经理急坏了，因为有一个紧急的出口订单，必须按期完成，两台设备同时运转，勉强一个星期能完成，这个节骨眼上停摆一台，这不是和尚头上的虱子，明白的找茬儿。他不犯愁才怪，此时，主管和其他的六个人全部抓瞎，忙活了三天三夜还是没修好。经理急了，打电话问我能不能，提前回公司，我询问了会议主办方，得到的答复是这次会议省里领导很重视，最好不要请假。经理那个着急呀！掐指算着我的结束时间，一天好几个电话，确定我最快返回的时间，并为我定好连夜我飞回来的班机。而且还是商务舱，对我来说，平生第一次坐飞机，多牛，免费的，心里的成就感甭提多爽啊！飞机刚落地，就接到经理的电话，接我的车在门口等着了。哈哈！这待遇！

来到公司设备现场，我一看设备周边，工具摆满了一地，设备的保护板全部拆了下来，这台机器就想没穿衣服的“裸体人”一样，要多丑有多丑。那些忙活了三天三夜的同事们，个个是愁容满面，看见我的到来，脸上的笑容，非常非常的尴尬，尤其是主管，那个热情劲儿简直让你受不了。他娘的，你要是平时对我如此热情，此时此刻我还能接受。现在我没工夫搭你，我一边穿着工作服，一边了解情况。我来到设备的中控台，看了看告警的情况。我基本明白了故障的原因，当着经理的面儿，我对经理说了12345个排除故障的解决办法，经理还没发话，主管立马让那几个同事，按照我说的办法去做了。我真无语了。

的确这次故障出的有些奇特。自运行到现在，却是从来没有遇到过这种故障。我把我的设备规程笔记反复看了多变，也没有这种现象。真奇怪，通上电为什么主控台老是显示告警呢？开不了机。我围着设备逐段逐段排查，时间一分一分过去了。

一个小时过后，我基本判定出故障的问题所在。我把动力电强加在设备主电机上，设备空载，通电后运行起来了，一切正常。我的故障判断没错，故障原因就出在电路控制部分。我着重查找了所有的电路控制，最后找到了问题所在，保护设备急停按钮被摁下。

把所有护板，电源恢复正常后，通电开机一切OK。这时候经理开心了，他握着我的手说，还是你厉害呀！离开你不行啊！旁边儿的主管，一脸的黏茄子像，不得不违心的，随着经理说，是是是。这时在旁边等候的生产人员，有的过来拍着我的肩膀说还是你行啊，其他的都是些废物啊，远处的竖着大拇指向我表示祝贺。这时侯我的成就感，倍儿爽！由于我把设备及时修好，出口订单仅仅晚了一天，违约金在控制范围之内。我的努力，为公司挽回了很大的损失。

可万万没想到啊！这也为我的以后埋下了祸根。

总公司开展了岗位定员定额政策，推行了末尾淘汰制，他妈的，我竟是我部门儿得票最少的一位，原来他们合伙不投我，彼此互投。我成了被转岗的人员，岂有此理！我去找经理理论，经理的回答让我错愕，没办法，谁让你的技术太好了，你的存在让大家感到压力，少数服从多数啊。

什么逻辑！技术好也成了罪过，技术差确实成了优点，这样的企业还有法待，一气之下离开了这个公司。

我是一个喜欢自由的人，当然也有工人的经历。几年前进过一家铸造厂，很累也很有趣。在铸件车间很热，俩人抬着一个把手很长盛铁水的容器浇注到蜡模里，有次忘了投块铝丝进去，火星飞濺到脖子里差点扔了它。由于刚入厂感觉不太适合自己，就又去了磨件车间，手套、口罩、眼镜还戴了个日本鬼子式的帽子，双手牢牢搬着铸件在机器上打磨，同样火沫横飞从眼镜边上打入眼球，眼睛肿得老高，不得不去医院专科了。好之后自己买了个风镜罩住眼睛再次投入工作，不几天工作服就被火星灼成了筛子。有次厂长问谁会画板报，我猛地举手大喊:`咱会!!\"

设计平面格局、内容绘画统统出自内心，没有资料可以参考，只有厂里提供的几个先进工人事迹。板报也是艺术，必须高于生活才好，我添一些佐料进去，一块色香味俱全的板报\"出锅”啦。厂长很满意，忙叫俩人抬进会议室。以后餐厅里也有了板报，厂里墙上还有墙板报。过段时间，我发现我的工作台上安了新工人。完了，我被炒了，我耷拉着脑袋到厂长室，说:\"厂长，我干活却实不如别人快，质量上也灬”厂长一笑说:\"是这样，咱厂里的老主任身体不好最近辞职了，产品质量数量都上不去，为了厂子生存，你去接替他的工作吧。

我使劲抠一下耳朵灬没听错吧？怎么就突然飞来一个官帽子:我行么？“\"试着干吧。\"从此，我也当了三年的官，再也干不了了，因为个体企业，效益不好，后来倒闭。这算不算职业生涯中最有成就感的事呢？

别人看见我的文章，给我点赞，评论我就很激动

我觉得我的职业带给我最大的成就感是

1.我得到一帮一起开心，一起成长，一起奋斗，一起面对，一起分享的同事伙伴

2.我可以体会到当人生或职业为下一个目标前进时我还缺少哪些东西，需要学习哪些能力，才是实现下一阶段目标

说真的，仔细想想也没什么大事，我感觉我做的还行吧，小时候听父母的话，嫁人听老公的话，兄弟3个老大老二都不养公公婆婆，是我自己把他们养老送终的，我就是一个家庭主妇，没有很大的成就感，以后会有的，因为孩子很争气，孩子将来以后能做什么大事，我不就有了成就感了吗，现在感觉我自己做的也挺好，善待了老人，也善待了孩子，还善待了身边的亲戚朋友，还有周围的邻居，我觉得能做的也就这样了，我会努力做下去的，一直到老都做最好的自己。

领导的夸奖，自己的提高。

我是干个体的，也就是服装修改，毎天就是把服装长改短，短改长。肥改瘦，廋改肥。谈不上为社会做什么贡献，也就是混碗饭吃。

但是当我看到顾客穿上我改过的衣服，露出那滿意的笑脸，我的内心也很滿足，觉得挣多挣少无所谓，最起码我还有用，我的存在还有价值，还有发挥余热的机会。

谈不上成就感，起码有存在感。

工作中认真负责，敢担当有作为，受到职工的好评和领导的称赞，是最有成就感的。

当然有啊，谈成一个客户，做成一个订单，完成一个目标，都会让我有成就感。人要学会自我肯定和自我鼓励，这样自信心会更强。当然当一个达成的时候也不能成就感爆棚，不然自我满足感太强，容易失了分寸，不断给自己设立新的目标，不断超目标努力，这样才会取得最终的胜利。

很多年前，我在广州火车站做乘务员，三年合同制。在第三年至八个月时，客运段为了招春运临时列车员。就准备把那批快到期的合同工提前结束合同，关键是他们不准备赔偿我们的损失！

几番沟通无效后，我们所有可能遭受损失的同事聚在一起商量对策：有说请律师、有说去羊城总公司闹事。最后一致决定走法律途经：找劳动局。作为车上班组长中的其中之一，我跟另两个临时负责人一起带大家来到广州市劳动局。接待人告诉我们，铁老大不归地方管，要找就去羊城铁路总公司劳动监察委员会。待来到总公司门卫处，人家只愿放3个负责人进去。这时有一个人不想去，怕事后会有报复。好说歹劝，进了劳动监委会办公室。我陈述了我们的事情后，一个领导模样的人问我们有何要求。我理清思路，跟另两人商量决定：1争取完成合同期限。2月底结束，按劳动法赔偿半年工资。他们打电话跟客运段了解情况，客运段要我们先回去，内部协商。我们要明确答复。几经交涉，最终就解决方案达成一致。只想说，自己权益靠自己争取，法制终会战胜不合理！

少年时带几十人，与铁老大下属单位争取自己权益。当时有少许成熟感。

在我的职业生涯里，最有成就感的事情是，在有了宝宝后，开始潜心研究思维导图在儿童教育领域的运用，并研发出一套适合幼儿园和小学阶段的专属的思维导图课程。一方面为自己提供了一份管道来源，另一方面让我在繁忙的工作之余，能够用最高效的，高质量的方式陪伴孩子。

谢谢邀请！

在地铁一个孩子玩多年前我做的APP！我说你喜欢这个吗？他说我喜欢这个 你呢 我说我也是！哈哈

谢谢邀请

18岁中专毕业就去了江苏。因为学历如此，干的也是最基层的工作。一直到20岁，老家搬迁故从江苏回到了四川。忙完家里的事，就开始准备工作。我的故乡在一个偏远的小山村，那时候年轻，总觉得应该到更大的城市发展。回到以前是不可能了。所以想到了四川的省会成都。

拖着为数不多的几件行李。身上撺了2000多块钱就兴致勃勃的朝着梦想出发。在这里，没有父母，同学，朋友。人生地不熟。好在来之前已经联系了一个酒店服务员的工作。包吃补包住。一个月800的工资。说是800扣掉服装费，社保（因为农村户口，那时候叫综合保险）实际到手只有600多。

不包住，第一件事就是找住的房子。还好那时候遇到我所部门的一个主管，问我愿意和她合租吗？就在酒店旁边，房租200多，水电另外算。我想都没想就答应了。在那个酒店干了两年，最辛苦的两年工资也账到了1000多。但是没有晋升空间。可能你想学历这么低又是个服务员你还想什么晋升？可那时的我年轻，还有梦想。觉得自己应该往更高的地方发展，所以毫不犹豫的跳槽到低星级酒店做了值班经理。

这应该是我10多年的职业生涯中最有成就感的吧！敢想敢拼，为理想勇于奋斗。

我是一名大学老师，这个职业给我带来了很多的成就感。特别是当毕业多年的学生回到学校特地来找我时，真的特别有成就感。

记得去年5月份的一个周末，毕业5年的学生回学校。我正在工程实践中心辅导学生的课程设计，他们打电话给我，问我在哪里，我说正好在学校，不过正在工程实践中心忙。于是那些学生就到工程实践中心找我，一直等我到辅导结束。然后我请他们一起去外面吃了顿饭。

吃饭的时候一边听他们讲毕业后的情况，他们也一边回忆当时我上课的情况，他们也会评论到我上的专业课和他们的工作有什么关系，我说的哪些话对他们有什么启发。

真的很感动，也很有成就感。这就是作为一名教师最大的成就感，学生因为自己的话或者教授的课程带来了启发，帮助到他们，特别是经过了市场的检验，这是我最满足的。

在日常的上课中，一些点滴的事情也会让我有成就感。比如在上大一《电路》这门课时，从一开始大家对课程普遍觉得难，到后面通过我的讲解，去扫清课程里一个个难点，学生主动和我反馈说听懂了的时候，我的成就感很大。我还上过一次《电路》的重修课，记得那次有一个学生和我说，“老师，如果当时我的《电路》是你教的话，我肯定不会挂的。”那个时候我知道，我讲清楚了，我可以把这么难的课程讲得让学生听懂了，我很开心。

在我心里，教师的职责是教书育人，在大学，也许育人更重要，因为大学生已经完全是真正意义上的独立个体了，正在形成自己的价值观和人生观，我最大的成就感是，学生因为我而树立了正确的价值观。

当老板说加薪名额有限，后来你发现你加薪了

给领导开车的， 别人以为车是我的。

演讲比赛获得二等奖

从完全不认识到逐步成长

我是一个转型而来的工作者。

原来的职业说的再多其实也只是销售的类型，却有天带着不自量力的想法说想做活动策划。

转型的过程中不被看好，认为什么都不懂，而且跳槽去了甲方公司，更是没有任何资源可言。

但是感谢，我的岗位和领导是同事是开明且互助的。

他们让我自由的发挥，让我可以在工作期间参与更多的活动，了解活动的内容，而且同事也会教我很多。

老实说，我最后转型之后，更像一个采购。

一份工作，老板让我尝试新媒体，让我学做活动，让我接触活动公司，主动给我资源联系。

让我学习商务合作，找资源，让我采购。

一份工作多方技能，老实说不是面面俱到，但是对我日后的理想创业帮助很大！

所谓的成就感就是学会了东西，做的更多吧!