在家办公时如何对手下员工的工作能力和工作效率进行了解？

你好，我是罗子辉律师。你说的这个问题应该目前很多管理者面临的问题，这次疫情逼使很多科技、服务咨询、认证等行业从线下转入线上。我们常说，危机危机，危局中有机遇。相信这次疫情后，对很多行业的服务和办公模式都是一种改变，线上将会是一种主流形态。

当然，线上办公困扰所有管理者的问题就是怎么样去监管下属，怎么能防止工作效率的下降？等等，这些问题的解决，从根本上来讲，是一个管理理念和模式的转变。从管理学角度上讲，线下办公是过程管理与结果管理的结合，管理者不但追求结果，还注重过程，这样让管理者始终处在主导地位，而线上办公是以结果管理为主，过程管理为辅的，管理者明确完任务结果后，很少干预过程，关键看任务结果是否按时保质完成，员工的自由度大。为此，线上模式更要求管理者在下达指令、明确任务时要目标更明晰、要求更具体、标准更细化，以防过程中因沟通不到位造成任务的迟滞。

线上模上是一种趋势和必然，我本人也在带团队，因为法律服务的性质原因，在疫情前也是在团队中兼具线上办公，这段时间因疫情，团队已完全是线上模式，每天早晨和晚上，团队都会利用云视频进行会议，中间团队个体间穿插互动，总体感觉运行良好，团队工作效率未受影响，成员也反映不错。

综上，只要转变我们管理者的理念，调整方手段，线上办公是能取得良好效果的。希望对你有帮助[微笑]

大部分人的自我管理能力较差，这个成为在家办公的一大难点，在公司有领导、同时很多双眼睛看着，再加上没有外界的干扰，很容易进行深度工作。而在家办公很难进入深度工作，首先冰箱的零食，家里的宠物和孩子都成为在家办公的“敌人”，驱动性本身就比较差，“诱惑”又多，怎么才能做到专注？

之前用过钉钉、企业微信、飞书等一系列的软件，这些软件顶多算远程办公辅助软件，并没有真正的解决提升员工远程办公效率的问题，很多中小型企业本来在绩效与目标管理中就不是很明确，远程办公更是一盘散沙，怎么能做好？

给大家推荐一个软件，家视程远程办公系统能够很好的进行提高员工的办公效率，还能帮助很多中小企业进行项目管理与目标管理。

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