五一放5天假，企业职工的工资可以预支吗？怎样沟通才能成功预支工资呢？

这个先看看公司的规模与制度，再看看你在公司工作的年限与位置吧

如果公司较小，没有太多条条框框的制度，跟老板讲明预支工资的用处，相信数额不大的情况下，老板确信你不会跑路的情况下都会预支的，因为这也可以体现对员工的关爱，大多数老板还是愿意这样做的，也可以拉拢民心嘛。

如果是大型正规公司，那自然按规章办事，与上级沟通是也一样不要隐瞒预支工资的使用方向，领导会根据数额和使用方向做出合理判断的。

如果平时表现好，偶尔预支一点工资还是比较容易的，有借有还，再借不难嘛

这个看公司的制度吧，提前跟公司沟通下，就说需要处理一些事情，能不能提前预支薪水。一般领导都不会仔细问什么原因，愿意提前给你就给了。

这个要看公司的财务借支制度

这个要看你们公司的制度，要预资之前去问公司领导和财务部门同不同意，要是同意了就按公司的流程填写预资借条，签字盖手印等！