好多浙江一带的企业都要工人十二小时两班倒，还常年无假期，是为什么呢？

这就是血汗工厂，工厂老板为了追求利益最大化，多工人进行彻彻底底的剥削。工人在这种环境下拼命工作，老板才能挣到更多的钱，不知道南方江浙一带的厂子利润率有多少。我们这边的这种厂子一般一个工人一年能给老板产生一万左右净利润，也就是五百万人的厂子老板刨了各种开支一年静挣五百万。

如果是男孩子，干几年技术好了能干管理的话可以在厂子里干，或者给管理送点好处拉拉关系找个清闲的工种，比如质检啊库管什么的。女孩不好说，干得好也很难当管理，找个好老公嫁了是正道。

要是我估计不回去厂子里干，不知道江浙那边，我们这边卖早点一个人一月挣个一万不难。煎饼果子，锅魁，鸡蛋灌饼一类的都行。

为了公司效益，正常应该是三班，可是三班的话24小时内就要三次交接班，两班就不一样了，公司提高效益的同时工人也可以多拿一些工资，所以也没人去反对，殊不知这样是违反劳动法的。只要一天工作超出8小时以超出时间必须按照正常工资的1.5倍进行支付，周末加班必须按照正常工资的2倍进行支付。法定节假日必须按照正常工资的3倍进行支付。不支付都是违反劳动法。但是要看你这公司性质了，很多私人小公司是不按照法律程序走的。