弹性工作制的公司里一位经常加班的员工不愿意遵守我的要求，不提前来开晨会害得我下不来台怎么办？

个人建议:可以开除这名员工了

一个公司的老板，代表的是整个公司的最高权利代表，他说过的话就代表着是规定

即便是再勤劳的员工，只要他不遵守规定，那也算是一个坏员工

让领导下不来台，那证明他心里并没有把自己当成公司的一部分，没有把公司的规则记在心里

那这种员工，还留在公司干什么

更何况

若是放任这种情况不管，不制止这种情况，那久而久之，整个公司所有员工都会认为你说的话纯粹是空谈

这将会导致所有员工对工作就是表面一套，背后一套，这将会是一个公司破裂的一颗种子

所以，我建议可以把这名员工辞退

以上为@半城小风戏秋月 个人观点