考特岗还是在教育培育机构？

我建议，考特岗，我有以下理由:

第一，特岗教师相对而言。没有公务员难考，只要努力备考，相信一定可以考上的。而且现在对教师的招收比例也是挺高的。

第二，只要考上。三年服务期满，就可以转为正式的在编教师。现在教师的待遇也在逐步提高，而且，职称评审也更为合理。相信会越来越好的。

第三，考特岗教师，一般都会选择回家乡考，那样既可以上班工作，业余时间可以回家，照顾父母。可以说是一举两得的好事情。

第四，培训机构毕竟是一种企业。主要目的以盈利为主，会时刻以个人的付出来作为工资的标准。这就意味着工作强度会很大，竞争性也会很强。久而久之，会对人的身体造成一定伤害。如果那样，就得不偿失了。

第五，培训机构有一定风险。如果经营不好，有可能会资金短缺，那直接影响就是发不上工资。严重一些，有可能会倒闭，那将直接导致失业。到那时，又得重新找工作，又得重新开始。

总之，我建议考特岗教师。因为我就是15年考的特岗教师，感觉工资待遇还可以，我教的是小学。基本到下午四点半就放学了。放学后到晚上的时间可以自由支配。这个让人感觉还挺好的。大家有什么看法？欢迎留言讨论。

特岗教师：主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。

1、如果你想要有更好的锻炼、磨练的话，那么就选择教育培训机构，当然教育培训机构的工资水平可能相对的比事业编制学校的工资水平稍高一些，如果想要比较轻松一些，不想要有太大压力的话，就选择事业编制学校，当然事业编制学校也会有压力，但是相对的压力不会有那么大。

2、我的建议是去有事业编制的学校。这两份工作是完全不同的性质。一个是正式工作，稳定有编制，一个是私企性质的，不稳定也谈不上编制。在培训机构虽然可能会有很多的机会，也有大的发展，但是风险性也比较大。

3、其实关键看你自己的定位和选择，是希望稳定，还是希望挑战一下。如果想挑战，最好找一些知名的，大品牌的培训机构，不要随随便便就进入一家机构。

最后考特岗的地方都是在农村的学校任教，现在的大多数朋友都会选择留在大城市发展。如果你不介意一定要在大城市里发展的话，其实也是很不错的选择。

我的建议是考特岗教师。

一、什么是特岗教师？特岗教师是为了逐步解决农村学校师资总量不足，促进城乡教育均衡发展而又受编制数量限制诞生的一种教师岗位。这种岗位是政策允许，说白点就是国家承认的，正正儿八经的教师，只不过工资待遇、名声等等与编制教师有一定的区别，而且随着国家对教育的重视，特岗教师的待遇也会越来越好。相比较培训机构的老师来讲，名声更好，国家承认。

二、特岗教师有什么优惠政策？特岗教师服务期限为3年，3年后考核合格可以转为当地正式编制。这在教育培训机构是不可能想象的。

依我看来，特岗教师要好一点，工作有盼头，盼转为编制。教育培训机构的老师，十个有九个是一边上班一边备考教师编，工作没有任何的未来期许。