你遇到过的最无法忍受的潜规则是什么？

对于潜规则，在一定范围内其实他的存在是合理的。我们可以这样理解潜规则，他是基于一个团队对某件具体的事情的约定俗成看法或者做法，他代表的是这个团队集体认知水平与处事原则。那么这么说来，潜规则倒不至于人人喊打，你应该很清晰的认识到，你现在如果还是只能顺应潜规则，那是因为你现在在这个团队里的话语权还不够，那么想办法提高你的话语权吧。

好了，扯了那么多，对于恶性的潜规则（大家都懂的吧！），大家记得一定要让其大白于天下，敢于揭露真相，敢于承担压力，敢于与恶性潜规则做斗争。

潜规则倒是谈不上，不过，有的时候，无论在职场上，还是在生活中，你看到的一些不好的什么事，一定不能说出来，大家都懂，你说出来，就是破坏了规矩，哪怕你是出于好心。就想欢乐颂中的邱莹莹被公司开一样！