新领导教唆闹事员工诬陷维护制度得罪员工的老领导，个性耿直的你该如何对待？

首先呢谢谢题主的邀请，其次面对于这样的问题来说呢并不是完全没有解决的办法，首先呢就是要看看利益方面了，如果这样的做只是为了保全自己，那么我认为还是不要再留下去了，毕竟这样一个新领导的诬告陷害员工和老领导，那我想的第一点就是这个人的品格是有问题的，我是一个之前被老员工诬告和陷害的人，所以我呢比较厌恶这种人，那么不管是之前还是现在的我都不会再在这家公司呆下去，他既然会诬告和陷害，也是有目的性的，最大的目的就是逼走老领导，所以在我看来如果老领导维护的东西是对于员工有利的 那么我会义无反顾的站在老领导身边，不知道我的建议能否让题主满意呢，我是南方有你1234，喜欢的话记得关注，不知道大家对于这件事情有什么意见和见解么，欢迎在留言区进行评论。