有人说“你从公司辞职后，千万不要回原公司上班”对此你怎么看？

不绝对，辞职后再回来的有不少这样的例子。有的是前公司觉得人才难寻，极力挽回，这种情况回来的，一般都无影响，甚至还有得到额外重用。还有一种是出去没找到称心的工作，觉得回原公司什么都熟悉，自己找回去的。这种除非你用上十二分的努力，否则早晚会被好事之人挂在嘴上过嘴瘾。反正我认为，辞职是件重要的事，决定了，就别再回头，回头就证明当初辞职是非理性的

你从公司辞职，主要是看你什么原因辞职的，是收入问题还是工作的不开心，回不回原单位上班主要是区别于当时离职的原因，如果是不是因为收入原因而是因为自身原因的话，那你现在自身原因解决了，原工作收入又可观，为什么不考虑呢

很认同这句话。

既然从原公司离开了，肯定是有充分的理由，若是再回去，肯定要面对当初同事的冷眼旁观和嘲笑。

第一点：

当初可能还是你下级的同事，经过这些年的发展和机遇，已经成功的成了你的上级，回去之后如何面对，真的很尴尬，

第二点：

中国人讲究一个“忠”字，当初离开，便是意味着背叛，不论当初另一个公司的待遇有多好，你现在回去，身上肯定要背负着“背叛者”的标签。

而且还是主动从公司辞职，想一想当初乔布斯老爷子，被自己一手创办的苹果开除了，人家乔老爷子有能力，直接又开了一家公司，还是后来苹果经营不下去，将乔老爷子的公司收购后，他才正大光明的返回苹果，重新掌握了控制权，这算是完美的逆袭和打量了。

第三点：

再回去，即使能力再强，肯定是不会受到重用。

既然不能与公司同舟共济，同甘共苦，那么，富贵这些东西，也不用想了，可能是念着旧情，让你回去，但是之前的老同事继续相处，其中滋味，冷暖自知。

我觉得这句话是对的，我曾经有过这样的经历。当时是当民办学校的老师，后来感觉其他行业更有前途，于是在企业找到了一份负责人事管理的工作，但是在新工作中总是感到不顺心，工作不熟悉。这时，原来学校的领导又想叫我回去继续干，于是心里很矛盾，不知作何选择。经过考虑，我最终还是选择回去学校，但是回去之后，以前的同事领导表面上对自己没什么，其实内心上是看不起自己的，甚至有时有意无意为难自己。最后，我还是再次选择离开，重新找了一份新工作。

好马不吃回头草。既然已经选择了离开，就不要再回去了，没必要回去忍受同事和领导的白眼。既然你有能力找到上一份工作，你也有能力找到下一份工作。

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可能我个人比较固执吧，走路都不喜欢走回头路的。我认为确实没有必要回原单位。

哪怕之前那个单位再好。

既然是辞职，就肯定有不满的地方，如果再回头，迟早会再次不满，倒不如一路向前，遇到不好的，才能明白原单位的好，那么，下一次遇到好单位，才会懂得珍惜，那自然会减少再次辞职的可能性了。

我认为离开了就不回去了。有句古话：好马不吃回头草。

回头草不好吃，有刺！！！

不绝对。我有一些同事就是辞职后出去工作了一段时间，感觉新环境不是很满意，又回来上班的，大家相处起来也没任何的异样。

但是有一个前提，就是关系到离职的原因和离职当时的表现。如果是正常的职业规划或者其他非工作原因，就像我上边提到的，一般再返回原公司也没有什么问题。但如果当时是因为和上级或者和同事不合，或者在辞职时，和上级抱怨过薪水，团队合作，公司文化等等，这种情况就不太建议再返回原公司上班了。

所以，做事就是做人，优雅又深思熟虑地走好职场的每一步，任何时候都是非常重要的，即使是离开。

祝各位好运。