在一家单位工作了两年多，如果自己主动离职，公司会给予补偿吗？有何依据？

谢邀！

你好，可以参考劳动法，里面有详细说明。关于主动离职的情况下，一般都是没有补偿机制的。

答:如果单位完全按劳动合同法办事，你是得不到任何补偿的！但如果单位违法，并侵犯到你的合法权益。你可随时书面通知单位，随时解除劳动关系。并要求单位补偿！如工作一个月之后，没有签书面劳动合同，你可以在工作之后一年之内，要求单位补双倍工资！再比如单位不给你买五险一金，你也可以随时解除劳动关系，并要求单位补偿。另外还可要求补偿损失。如没给你办失业保险，造成领不到失业保险金，你可叫单位赔！我是重阳！欢迎评论吐槽点赞关注！谢谢了哈！

你好，我是道之成老孙。按照正常法规理解是没有补偿的，如果你想有补偿，关键就看你和公司签订合同的内容，公司对于带薪休假，探亲假的实际执行情况，同时还在于你离职的原因以及你是否给公司造成什么样的影响或损失，如果后者是正常状态，公司在工作时间，休假安排上有违规行为，那你可以和公司谈，如果谈不拢，你可以找劳动监察部门或法院（不过处理时间会长些），你手里要有充足的证据。如果可以和公司谈的拢，可以和公司签订一个补偿协议和双方商议解除劳动合同协议。态度和气的去谈。试试吧。

没有的，相对来说还算好的。

主动辞职公司没有任何补偿。依据就是劳动法，依据就是你自己的价值观来判断，主动辞职为什么要给你补偿？