科技核心期刊论文有利于评职称吗？

专业人员能在核心期刊发表学术论文，无疑对评定专业职称有推助作用。

从事专业技术工作，没有学术研究能力及成果，是较尴尬的。

作为干专业技术者，经常在核心期刊发表学术论文，是自己对专业工作的学习与研究能力的体现。

那样的期刊算核心期刊呢？

全国性学术学术研究会，也就是国一级性质的学会，主办的学术刊物，才算得上核心学术期刊。

还有国家部（办、委）主办的研究性的学科专门期刊，也能算作核心学术期刊。

国外著名的专业期刊也可与核心学术期刊同等看待。至于国内哪些刊物为核心期刊，全国职称评定委员会有专门名录公布，对号入座便可。

这些年来，在专业职称评定实践中，常常把发表文章的等级，惯称为国家级、省级、地（市）级。

有的地方评职称，对发表论文的要求，不是统一标准。严挌一些的，要有国家级刊物发表的论文，松一些的规定3篇省一级刊物发表与国家级刊物一篇相待。

严格来讲，对学术论文见刊认定，必须是学术期刊内的学术论文栏目、专题栏目发表的论文，才算作学术论文。在其它栏目发表的文章不算论文。

总之，不管评不评职称，都应该积报发表论文及有价值的文章，促进自己学习与研究。平常做好准备，到评职称时就有备无患。

关于论文，目前来说是分等级的：

第一类：SCI，这一类又划分为四区，现在目前博士毕业，好的学校要求二区两篇以上，稍微差一点的也要三区或四区两篇以上；

第二类：EI检索期刊（或者中文核心期刊）目前普通硕士研究生毕业要求是一篇以上；

第三类：普通期刊，你说的科技核心也属于普刊的范畴，对于评定中级职称是有用的，对于副高以上基本无用。

希望对你有所帮助！

当然有用。国内的核心期刊通常是指人文社会科学核心期刊（也就是通常所说的cssci，由南京大学图书馆认定），中文核心期刊（就是通常所说的北大核心期刊，由北京大学图书馆认定），科技核心期刊（也叫统计源核心期刊）。无论评中级还是高级职称，在这些期刊上发表的论文都有赋分。但是，这些期刊对作者身份和论文质量都有很高的要求，而且出版周期很长，一般在半年以上。

这个要看你是什么序列的，是高校还是企业，高校还要看是985还是211还是普通，还是专科，如果你在你们自己单位评，其实最能说明的就是你们单位的要求。如果去各地方评审部门评的话，那大多就是企业的，那科技核心肯定有用的，因为企业人员一般能发核心论文的少，能够发核心论文多的企业人员，一般都是央国企或大型高科技企业，一般都在自己单位内部评。