最近网络爆出，网易暴辞生病员工，大家对企业应当承担的责任有什么看法？

那些要求员工忠诚的人去哪了？出来走几步发表发表意见呀。是男人就出来说话啊？

谢邀，我认为企业应该合理的承担责任。

网易员工生病，我不太清楚网易的工作制度以及时间，但是有一点是肯定的，当员工在这里上班，企业就要承担相应的责任。

员工在为企业创造效益的同时，企业应该为员工的生命和财产安全负责。

遵守契约，遵守法律是底线。

分享一下我的观点

企业应当有自己的原则和底线

我们首先要确认几个观点

1. 企业是以盈利为目的，在发展的过程中兼顾社会责任。通俗点说吃饱了才可以帮助别人。
2. 遵法守法，按规则办事。简单点说，该赚钱赚钱该缴税缴税。
3. 员工不符合要求按规则改辞退裁员也是企业的事，无可厚非。

那么重要的问题来了

1. 参考华为有一次要求全体员工离职再签合同，促进竞争，离职员工按劳动法赔偿，数万员工赔了几十亿。只为改革企业制度。网易你要节约成本裁剪人员，按新闻报道的信息，你连N+1都是想方设法的省掉。
2. 网易穷吗？按上一年度财报，网易可不是穷。纯利几十亿。差员工那么一点钱？
3. 一个工作5年度员工，身患重疾病，为了裁掉，各种手段使出。如此下作，对得起你公司的口号吗？

看到这个新闻，我认为，企业辞员工，你只要按合理的劳动法正常操作，该赔钱赔钱，而不是这样一个账上几十亿盈利却要去扣掉剁掉一个为公司工作五年且患重疾的一个员工。

一家下作的公司，永远也不会有前途。

再看看jd的。难道是因为刘强东是平民出生？