职场精英成长记，该如何一步步去实现？

朋友所提的问题，可以从以下几个方面来分析回答：

1、工作行业领域：选择自己喜欢的领域，只有喜欢了，方才有可能全部身心投入进去，最好是自己所学的专业或相关的专业，这样更容易进入这个领域，有一定的理论知识基础。

2、积累行业工作经验与专业知识阅历：一般情况下，大学毕业后的前5年是积累工作经验与专业知识阅历的时期，要利用好这5年，努力刻苦钻研所在的行业领业领域，要深入的学习，而不是只学习表面的一些东西。

3、核心价值 :通过在所选领域的深入学习及努力刻苦钻研，让自己在这个领域有一技之长，形成自己在这个领域的核心价值，这个核心价值就是未来在这个领域的职业发展的基础与依托，一个只有拥有自己核心的价值的职场人，才有可能成为职长的精英。

4、任何一个行业领域，只有20%的人拥有自己的核心价值，而这20%的人就是职场上的精英，职场上前端人员，收入当然也排在前列的。

5、想成为职场精英，要做到未雨绸缪，需要做的是选择好行业领域，刻苦钻研，深挖行业领域，坚持不放弃，行成自己的核心价值，最终才有可能成为职场精英

以上回答供参考！

1.见贤思齐

2.学习专业知识

3.增加自我素养

4.多做事少说话

5.努力做好眼前的工作

6.做任何事情都要有规划、有过程、有结果、有追溯、有总结

1、目标：通过刚进入职场的时候，需要给自己定一个目标，职位、任务等；

2、交际：一个优秀的职场精英必须拥有较高的情商，能达到八面玲珑最好；

3、手段：优秀的人往往是会被人嫉妒的，你需要了解歪门邪道的过程，防止被别人坑，但不能靠歪门邪道，因为那是成长不起来的；

4、靠山：不论是什么工作，都需要上层领导的支持，因为为了完成一些任务，需要通过多种多样的方式才行，需要寻找一个支持你的上级领导；

5、家庭：一个和谐的家庭也是体现你的工作能力，上级领导在重任员工的时候，家庭因素也占很大比例；

想成为职场精英，我们应该学习“登门槛效应”，也就是说:步步为营，借力使力。

这里引用寓言故事:“有主仆二人在野外露宿。一天晚上，主人搭起了帐篷，在其中安静地看书，忽然他的仆人伸进头来说：“主人啊，外面好冷啊，您能不能允许我将头伸进帐篷里暖和一下？”主人是很善良的，欣然同意了他的请求。

过了一会，仆人说道：“主人啊，我的头暖和了，可是脖子还冷得要命，您能不能允许我把上半身也伸进来呢？”主人又同意了，可是帐篷太小，主人只好把自己的桌子向外挪了挪。

又过了一会，仆人又说：“主人啊，您能不能允许我把脚伸进来呢？我这样一部分冷，一部分热，又倾斜着身子，实在很难受啊。”主人又同意了，可是帐篷太小，两个人实在太挤，他只好搬到了帐篷外面。

仆人没有直接向主人提出要进到帐篷里取暖，那样，多半不会得到主人的同意。而是将目标划分成一个个小的阶段，步步为营，不仅主人会答应一个一个小小的要求，而且自己也在一步步地靠近目标。最后，实现了自己的愿望。

这则故事也告诫我们，在职场人心难测，想成为精英，势必要踩着别人走过去。

精英是指社会的成功人士，他们在能力、见识、财产、素养等诸多方面超过大多数群众，对社会的发展有着极其重要影响和作用，是社会的精华。

• 为什么要成为精英？

因为，作为社会人、职场人，社会、职场，无时无刻不在对人提出进步、成长的要求，而人的成长，既是人自发的内在需求，也是不断适应社会进步的外在需求，通过成长、进步，实现自我价值，满足更多的自我追求，这正是职场人及管理者不断进取的动力所在。我们经常提到“成功”，个人认为，成功是一个持续的状态，就好像是你给自己的一个小小的激励，如一块小小的巧克力。比如，我定了一个小小的目标，实现了就是成功了。而有趣的是，目标也是持续的。所以，人生就是不断修炼的过程，修炼专业技能、外在、内心，当你的内心越来越强大的时候，你就会变成一个更好的人，甚至为成为行业中的“精英”。

• 如何成为精英？

1.努力——多一点

每天多一点，365天就是质变，时间会给你丰厚的回报。从高考到职场晋升，无一不证明，努力是成功的前提。

2.自我认知——认识自我

人最主要的工作，就是精神成长，人类最强的力量，就是精神的力量，优秀的人，就是靠内力实现自我生长，自我认知是一个动态的过程，需要克服三个障碍：首先，克服自我，摆好对别人、对外界的关系，完全没有自我的人，敢说、不怕对错；其次，我们依照自己信仰的真理，但信仰真理与真理永远有差距，要认识自己的不足，在团队中，要寻求帮助，弥补自身不足；再次，当经验不变而事物改变时，经验就成为绊脚石。意识到自身巨大的潜力和信仰，通过团队的力量，唤醒本能，才能将个人潜力最大限度的发挥。

3.格局——成就事业的根本

“做人要先付出”。先付出，这是一种态度和胸襟。付出你的诚意和胸襟的同时，也跟对方传递了信息——“我是一个什么样的人”。人心才能换来人心，客户是我们的衣食父母。

肯让和肯舍，并不代表没有立场，在适度环境下，愿意让和舍，这是格局的体现。顾全大局，有时吃亏就是占便宜，当你谋人生全局的时候，某一个阶段的得失就变得不重要了。

4.学习——终生的习惯

人生是不断修炼、不断学习的过程。留给我们专门学习的时间很少，要会用一切可利用的时间去学习，吸收营养，内化于心。

学会“跨界”。现在是跨界的时代，所有的东西都在重塑。学习行业之外的知识、套路和打法，对我们会很有启发。

杰出源于刻意练习，离开舒适区，明确目标，找到学习方法和计划，不断地练习，就会越来越好。就像健身，捱过了最初的难受期，保持固定频率，就成为习惯戒不掉了，学习也是如此。

5.人际关系——同行的人比抵达的地方更重要

无论工作还是生活，选择优秀的人和圈子在一起，因为它会影响你的思想和行为，更是你未来所拥有的一些资源的根本。跟什么人在一起，很大程度决定了你的高度，同时，我们要避免无效社交，减少时间的浪费。

6.承担责任——负责任心态

不管发生什么事情，从主观入手，从自己的角度去看、去找原因。不要去抱怨客观，因为客观你抱怨不了。

做事有始有终有交代，才能让人觉得你“靠谱”，获得信任。职位越高，可调动的资源越多，信任就越重要。如果你请到了一个靠谱的人为你做事，往往就能事半功倍。

7.坚持——累积的效应

坚持，是成功者要具备的重要素质。再小的岗位，只要用心坚持到一定时间，都会收获卓越的成果。如同日本的匠人精神，一个家庭、一个小作坊可以持续百年做一件事情，做到极致。这就是坚持的力量。

总结：从职场小白到职场老人，始终对自己保持高要求、高标准，当你站在山峰顶一览众山小之时，今生无愧了。

精英是指社会的成功人士，他们在能力、见识、财产、素养等诸多方面超过大多数群众，对社会的发展有着极其重要影响和作用，是社会的精华。

为什么要成为精英？

因为，作为社会人、职场人，社会、职场，无时无刻不在对人提出进步、成长的要求，而人的成长，既是人自发的内在需求，也是不断适应社会进步的外在需求，通过成长、进步，实现自我价值，满足更多的自我追求，这正是职场人及管理者不断进取的动力所在。我们经常提到“成功”，个人认为，成功是一个持续的状态，就好像是你给自己的一个小小的激励，如一块小小的巧克力。比如，我定了一个小小的目标，实现了就是成功了。而有趣的是，目标也是持续的。所以，人生就是不断修炼的过程，修炼专业技能、外在、内心，当你的内心越来越强大的时候，你就会变成一个更好的人，甚至为成为行业中的“精英”。

如何成为精英

？

1.努力——多一点

每天多一点，365天就是质变，时间会给你丰厚的回报。从高考到职场晋升，无一不证明，努力是成功的前提。

2.自我认知——认识自我

人最主要的工作，就是精神成长，人类最强的力量，就是精神的力量，优秀的人，就是靠内力实现自我生长，自我认知是一个动态的过程，需要克服三个障碍：首先，克服自我，摆好对别人、对外界的关系，完全没有自我的人，敢说、不怕对错；其次，我们依照自己信仰的真理，但信仰真理与真理永远有差距，要认识自己的不足，在团队中，要寻求帮助，弥补自身不足；再次，当经验不变而事物改变时，经验就成为绊脚石。意识到自身巨大的潜力和信仰，通过团队的力量，唤醒本能，才能将个人潜力最大限度的发挥。

3.格局——成就事业的根本

“做人要先付出”。先付出，这是一种态度和胸襟。付出你的诚意和胸襟的同时，也跟对方传递了信息——“我是一个什么样的人”。人心才能换来人心，客户是我们的衣食父母。

肯让和肯舍，并不代表没有立场，在适度环境下，愿意让和舍，这是格局的体现。顾全大局，有时吃亏就是占便宜，当你谋人生全局的时候，某一个阶段的得失就变得不重要了。

4.学习——终生的习惯

人生是不断修炼、不断学习的过程。留给我们专门学习的时间很少，要会用一切可利用的时间去学习，吸收营养，内化于心。

学会“跨界”。现在是跨界的时代，所有的东西都在重塑。学习行业之外的知识、套路和打法，对我们会很有启发。

杰出源于刻意练习，离开舒适区，明确目标，找到学习方法和计划，不断地练习，就会越来越好。就像健身，捱过了最初的难受期，保持固定频率，就成为习惯戒不掉了，学习也是如此。

5.人际关系——同行的人比抵达的地方更重要

无论工作还是生活，选择优秀的人和圈子在一起，因为它会影响你的思想和行为，更是你未来所拥有的一些资源的根本。跟什么人在一起，很大程度决定了你的高度，同时，我们要避免无效社交，减少时间的浪费。

6.承担责任——负责任心态

不管发生什么事情，从主观入手，从自己的角度去看、去找原因。不要去抱怨客观，因为客观你抱怨不了。

做事有始有终有交代，才能让人觉得你“靠谱”，获得信任。职位越高，可调动的资源越多，信任就越重要。如果你请到了一个靠谱的人为你做事，往往就能事半功倍。

7.坚持——累积的效应

坚持，是成功者要具备的重要素质。再小的岗位，只要用心坚持到一定时间，都会收获卓越的成果。如同日本的匠人精神，一个家庭、一个小作坊可以持续百年做一件事情，做到极致。这就是坚持的力量。

总结：从职场小白到职场老人，始终对自己保持高要求、高标准，当你站在山峰顶一览众山小之时，今生无愧了。