离职已一周，公司不发工资怎么办？

离职一个星期了还没有发工资，可以这样操作

这个问题要分开来讲，一，如果是无组织无纪律随便离开公司或工作岗位那就由厂规来处理。二，万一出于不料的原因比方说生病了等等，那可以出示有效证件征明受实，这样样可以公司商量或走法律程序来解决

看看合同如何写，如果符合支付工资条件，不支付，那就看看走调解还是法律途径。

这个可以先和公司单方面进行调解，如果公司执意不发放属于你的报酬，这就有点不好搞，因为一个月工资报酬并不是很多，自己请律师，走法律程序时间又比较长，公司就捏着你耗不起的埂才不发你工资，就是一副你拿我怎样的态度，鉴于目前这种情况，你要化被动为主动，你也不要闹，也不要吵，没事干就坐在公司跟在老板身边，他去哪你去哪，想办法要他妥协，你就一副我就要我一个月工资的决心

1、向行政人事同事单独咨询，未发放原因，时间未到，还是交接手续未处理；

2、向同岗位同事私底下了解工资发放情况，横向对比是都没发，还是你的被扣压了；

3、前两项都未能解决，拿着交接资料，直接去找部门领导，当面把所有遗留问题全部确认签字，确认发放工资日期和金额，没有说清坐着不走。