个人所得税退税后公司抵工资合理吗？

个人所得税退税后公司抵工资合不合理?一般情况下是不合理的。但有以下殊途情况：

一、公司漏扣了题主的个人所得税。比如某个月因会计人员或者人事人员造工资时将应代扣题主的个税漏掉了，现在要扣回来，但要扣回来的也是末代扣那个月的个税，不可能刚好是退税金额，因此,题主可将公司发给你的工资条检查一下看有没有这种情况，或找公司核对一下。

二、题主是不是与公司有约定，比如税后工资。不管公司代扣了多少个税，反正我得税后工资，这样，题主得到的个人所得税退税金额是要退给公司的，或者冲抵工资。

个人所得税退税后公司抵工资合不合理?一般情况下是不合理的。但有以下殊途情况：

一、公司漏扣了题主的个人所得税。比如某个月因会计人员或者人事人员造工资时将应代扣题主的个税漏掉了，现在要扣回来，但要扣回来的也是末代扣那个月的个税，不可能刚好是退税金额，因此,题主可将公司发给你的工资条检查一下看有没有这种情况，或找公司核对一下。

二、题主是不是与公司有约定，比如税后工资。不管公司代扣了多少个税，反正我得税后工资，这样，题主得到的个人所得税退税金额是要退给公司的，或者冲抵工资。

个人所得税退税后公司抵工资肯定不合理呀。

第一，个税是工资的一部分。

所谓个人所得税，在公司签订劳动合同，并发放你工资时，是扣除个税才发给你的，其实扣除的个税也是你工资的一部分。

比如，10000元工资，扣除五险一金1000元，扣除个税（10000-1000-5000）*3%=120元，你拿到手的是10000-1000-120=8880元。

第二，公司只是履行代扣代缴义务。

公司只是在发放工资时代扣了120元的税款，然后把钱替你交给税务局。可见，钱是你的，公司只是经办而已。

第三，个税退税，是你上年缴纳税款的一部分。

个税汇算清缴，是把你上一年度工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项综合所得，统一按照一定规则计算，最后多退少补的情况。因为在发放时，其预扣税款的计算方式与最终汇算时计算方式不一样，导致你在预缴时有可能会产生多缴纳的税款，而这部分也是你收入的一部分，自然是退到个人账户，属于个人所有。

最后，其实个税退税可以说是自然人自身利益问题，与公司关系不大，是税收政策的问题。严格说，企业是无权知晓你最终补退多少税款的。

退一步讲，你可能不仅在公司有收入，还可能有其他收入，比如做新农商网的收入、拍vlog的收入，最终汇算需要退你的税款，根本不是公司代扣代缴的，公司又如何有权占有呢？？？

从税法角度看，个人所得税为个人缴纳，退税后退到个人银行卡账户。但一些纳税人取得的是税后工资，个人所得税为单位负担的，单位有一些特殊的要求另当别论。仅供参考。

谢谢邀请！

1.这种情况不合理，这部分退税是退给个人的，属于个人的合法收入。

2.为了避免个人所得税退税信息被公司获取，建议可以自行完成个人所得税年度汇算，不委托公司办理个人所得税年度汇算事项，公司也就无从知道你的个人所得税退税信息。

如有疑问，欢迎咨询！

当然不合理，退税退的是你个人不应交而已交的部分，也就是说，这部分本来就是你自己的钱。

跟公司没有半毛钱关系。

打个比方，你去年预扣预缴个税是10000元，这个钱是从你工资里扣出去的，现在退税1000元，就是税局把这个差额还给你而已

因为现在个税采用的是预扣预缴，所以会有汇算清缴退税

明白吗

本来就是你自己的钱，拿来抵你的工资，强盗逻辑！

单位理由不成立

1.代扣代缴个人所得税是单位从发给你们的工资里扣出一部分税款交给税务局，这部分税款原本就是你们工资的一部分。

2.多处取得收入的纳税人汇算清缴有退税，哪一部分属于A单位的退税，哪一部分属于B公司的退税，是分不出来的。

代扣代缴个人所得税的本意是为了降低征收难度，减轻税务局和纳税人（员工）的工作负担。所以，税务局是要按税款的2%给扣缴义务人结算手续费的

个人所得税退税后抵工资是不合理的，退税是个人多给国家上交的一份税款的返还，这属于公司应发给个人工资的一部分，属于职工当期缴纳个税月的应付工资，不能抵职工后期的工资。

不合理，要求其退回来！