在面试过程中，很多人会问你之前做什么的？为什么不做了？遇到这样的问题，该怎么回答？

无论在何种面试，这个问题也都是经常出现的。有很多人在遇到这类问题时会感觉到无从下手。其实，在面对这类问题时不用太过紧张和担心，我们如实回答就好，但是也要加之一定的技巧，这便是语言的魅力。

下边我就举一个例子，阐述一下我的回答：

问：你之前是做什么工作的？现在为什么不做了？为什么会选择我们公司？

答：你好，我之前从事的是计算机软件开发方面的工作，经过了两年的实践，让我积累了丰厚的经验，让我自身也得到了不小的提高。

至于为什么放弃原来的工作，首先是因为家庭原因，我上班的公司距离家里边太远，在工作和家庭中不能做到兼顾；其次是因为在原公司工作了两年感觉自己没有得到自己想要的技术方面的提升，进步的速度低于我的预期；最后是因为在薪资待遇方面原公司已与如今经济的发展脱节，无法满足我的预期需求？所以我最终选择离开。

而选择贵公司是因为我看到了贵公司优秀的公司文化，将员工当做家人，公司才能刚好的发展和进步。这一点与我心目中优秀的公司理念不谋而合，加上公司到家里的距离大大缩短，使我有了更多的精力全方位的投入到公司的开发建设中，为了公司更高的目标和业绩贡献出我自己的力量。

这个回答呢我觉得还算是中规中矩的，有什么不足的地方还请大家多多指正，我们也可以相互交流，集思广益哦。

我是萌之帆，热爱文化的小青年。

最好回答和现在要面试工作相关的工作或者同类型的工作，体现自己的工作经验，为啥不干了，是问你工作能力和社交能力的，你可以说个人原因，距离原因等，避免重伤前公司这些话题，以免让人觉得你没人情味

这是任何一个公司面试都要问的问题，用意有很多：1、把话题转到你的工作上，听听你怎么说，感觉下你对工作的态度！2、听听你说工作的事情，也顺便了解你的工作水平和技术！3、也从这里头可以揣测你简历里面的东西真假！判断你是否诚信！至于说问你为什么离开，也是必须问的：1、了解你离开那家公司的原因，这个公司能否留得住你！比如你如果嫌弃上家单位给的薪水底，那么就会追问他们给多少，就此看看本公司能否满足你对薪水的期望，是否能留得住你！2、也在探望你的诚信，有些公司会打电话你的前任公司询问，以便核对你说的真假！3、了解你从前公司离开的原因，判断你在本公司能干多久！4、借此也可以了解你的职业经历、态度、为人，以便进一步的把握你！所以，这问题太平常，属于必须问题！

该怎么回答？只能如实回答！如果是由于自己一时冲动做错了，可以给自己找个理由，“由于当时自己年龄小，做了错事！不得已”等等如何！千万别隐瞒或者编谎话！现在做人事的都是鬼灵精，看你一眼就知道你说的真假，别弄巧成拙！

如实回答，没必要隐瞒，切记不要说上一家公司怎么不好不好