公司效益不好，车间解散，作为员工该怎么办？

公司这样做不违法，所以没有什么办法。

如果你生活压力不大的话，建议你先参加培训，如果培训结束后，没有合适合的岗位，到时再与公司协商离职的事。

职场就是这样，看谁能耗过耗过谁。一般情况下，大部分员工会选择自已离职，毕竟培训后的工作安排还是未知数。

只能给你这点建议，具体情况还要具体对待。

最后祝您工作愉快！

1.原单位维护好自身利益，但不过分强调和追求利益，时间是成本。2.迅速离开，寻找新单位，人挪活，大丈夫，有本事四海为家，一生工作定是相对的，动是常态，只有动，才有机会；只有动，才长见识；只有动，才能发现不足；只有动，人才有活力……见多则识广，识广则艺高，艺高则胆大，胆大则产生魄力，魄力是解决问题、处理问题的基本动力。