如果让你给自己的单位提一条建议，你会提哪方面呢？

谢谢您的邀请！如果我给单位提一条意见就是：如何提高办事效率，并给出一系列的办事流程

谢谢邀请

如果是我们单位，我的建议是改善一下办公环境，14人一个办公室，太挤啦。

建议尽可能多的研究人员能力提升问题！

这个问题其实从个人对职场的理解来说更为合适，并不是你给单位提意见而是看你对职场的认识有多深刻，多成熟。我想如果要对自己单位提意见，不应该提带有主观色彩的答案，没有十全十美的单位，一个单位总不会让所有人满意的。真要提建议，就是一定要为自己所有的员工创造提升平台，给予发展空间，这是单位与个人发展成长都需要的基础。其实仔细想想，解决了这个问题，单位对员工以及员工对单位的看法都会大有不同，怎么看对方都是“西施”。个人愚见！

谢邀

首先，是人本管理，让适合的人做适合的事情。

每个人都有不同的特质，包括性格、人生观、价值观、技术能力、知识能力、社交能力、生理和心理承受能力等不尽相同。

其次，是沟通的建议。

沟通不仅仅是为了传达语意，更传达着思想、情绪和心态，沟通可以增强信任、加强理解。