入职一年多，没有加薪，应不应该辞职换工作？

正常来讲，一年的涨薪6%-12%差不多。

一年多不加薪，确实也算是少见。

楼主说的是一分钱都没涨，还是涨得不满意，这就不知道到底是哪个了。

为什么没涨薪，楼主自己心里没点数吗？原因都不讲，来问该不该辞职换工作，是不长脑子，还是闲着没事儿干来调戏我们的。

通常来讲，不加薪有以下一些情况。

1.能力不行，老板恨不得降薪，不过也不能给你降薪吧，所以，不涨薪就也就算降薪了。

能力不行也不一定可以拿来完全否决，只能说不适合这个行业。

人各有优点和劣势，放对了地方时人才，放错了地方时废柴。

2.老板不厚道。

老板不厚道的人不给涨薪很正常。

赚多少钱都装进自己的口袋，典型的个体户和暴发户心态。

不懂得分钱的老板都不是好老板，你就算卖命也没用。

3.公司不行了

公司没挣到钱，员工涨薪就很难。

如果老板不错，公司有前景，那么熬过这个难关苦尽甘来，也是值得期待的。

4.针对自己

公司想逼走一个员工很简单，不给加工资，和调到边缘部分是最常见的。

大家心里也都有数，要你走，赖着争口气也没啥意思。不如对你爱答不理，明天让你高攀不起。