一个人毕业快三年，月薪扣完五险一金到手工资3100元，该怎么转行？

这山看着那山高！不知工作能力如何？有过人的本领吗？

如果这个行业没问题，我建议不要轻易离职，要着重进行学习。

1.如果是技术类，建议提升自己的技术范围，增加自己的技术范围，提升核心竞争力。

2.如果是服务类，可以学习培训和管理，提高自身能力，走上更高的岗位。

3.如果是后勤类，建议可以向销售类靠一靠，换一个挣钱的岗位，不过打铁还的自身硬，自身还要改观。

在一个岗位三年了，如果不是混日子，在你的行业也应该有所小成，坚持下去再有两年你就是行业内的专家了，我建议不要平级跳槽，要跳也得往高处跳。

如果是行业不行了，那跳槽也是一个好的选择。

这么年轻，要转行很容易，但是，关键你想要什么，你最喜欢的行业是什么，我07年最喜欢游戏行业，我入职千辛万苦，投这家公司简历，足足投了1年的简历，才从客服做起，我觉得你很年轻，要转行，有能力，肯坚持，就从基层做起，只要是金子，总会发光的，我当时做客服也是兢兢业业，运气不错，做了3年，0投诉，也没犯过错，直接做到瓶颈，才换到运营岗，慢慢混上来，工资也是慢慢涨上来，多积累人脉资源，对自身很有帮助。

转行要慎重，除非真的有特别好的机会，否则不要转行。任何一个行业的状况都是一样的，基层人员多，收入少，这不是转行能够解决的。

在任何一个行业，你想要晋升，想要加薪，需要学的的东西都很多。学习岗位需要的专业知识，提升业务能力；学习行业的潜在规则，这是你在书本上找不到的东西，是需要自己深入行业才能了解的；学习积累人脉资源。你只有经过这么一个过程，才能真正说你已经入行了，自身底蕴有了，再抓住机会，升职加薪会自然而然到你身上。就算你要跳槽，这些都是你跟企业要高薪底气所在！

如果沉不下心，由于目前收入低就频繁跳槽，那这除了增长你的工作时间，不会为你带来任何加薪所需要的工作经验。因为你都是浅尝辄止，就算招聘一个刚毕业的大学生，培养一个月照样能做，完全没理由给你加薪。你要让自己具有或者说具有一部分“不可替代性”！

我朋友就是频繁跳槽，刚开始在旅游网站，然后到电子商务，再到销售培训，再到策划，频繁跳槽，都是因为待遇达不到自己的预期，工资一点都没有因为他工作“时间”长而得到增长。都是基层岗位，有几个公司基层能赚高薪的？现在找工作企业HR都会问他为什么总是跳槽，在一个企业做不长，他都不知道怎么编，现在他的过往职业经历，正在一步步成为他职业生涯中的阻碍！

所以如果你是单纯的因为待遇低而想跳槽，那就坚持吧，多用心，慢慢把自己变得更值钱；要是因为行业实在不喜欢，那就仔细想想自己喜欢什么，想做什么。在我的认知里，要是没有背景的普通人，以后想有所发展，给你转行的机会也就是1~2次，非常珍贵，一定要考虑清楚再做，要不然以后绝对会后悔！

肺腑之言，希望能够对你有所帮助！

同意老铁可以点下关注，星宿还会持续回答职场领域的问题，可能表达不是很专业，但是自己从业几年的所见、所闻、所感，希望能够对大家以后的工作有一点点的帮助！

无论怎么转，别转机械就行了！

转行前我月薪三千，转行后月薪一万。没转前总觉得什么行业都是三千工资，其实世界很神奇的

没事还年轻，才十几岁好转行。

总结这个行业是不是适合自己，总结自己未来在这个行业的潜力，单纯看钱，说明不了任何问题。