今日头条的offer和外企的offer，该怎么选择？

关于offer的选择，有很多维度可以考虑，最直观的看待遇的package（包含薪水，奖金，福利，股票，期权等），一般来说，如果差距巨大，感觉就没有必要犹豫了，选多的就好！

前提是这两个offer都是来源正规，排除一些奇葩企业开非正常的高薪招人，然后短期又裁掉。

回到今日头条和外企的命题，还是要看什么外企，有些世界五百强的外企并没啥意思，都是螺丝钉，反而有些新进入中国的小外企，前景会比较好。

但是总的来说，现在国内的行情，外企已经靠边站了，不过企业内的人文关怀还是不错的，格调也不错，适合有这反面追求的朋友。

相反，类似今日头条这样的互联网企业，目前势头不错，可以认真考虑。

所谓三十年河东，三十年河西，想当年外企汇聚了中国大部分的精英，给个阿里都不换，现在再看就不一样了，所以选offer就是一种投资，看你的成本和预期了。

职场选offer，最主要还是要看薪资待遇高低，其次是要看企业发展前景好坏，最后再综合其他因素考虑。

就题主的问题而言，由于不清楚具体提供offer的外企和今日头条的薪资待遇，所以，我个人觉得，如果在薪资水平相差在10%的情况下，当然是优先选择今日头条的offer。理由如下：

——今日头条走的是创新发展的道路，前景好。

今日头条，其实只是北京字节跳动公司旗下的一个产品，包括抖音、西瓜视频、新农商网等等都是字节跳动旗下的众多的拳头产品。

据QuestMobile发布了中国移动互联网2018半年度报告显示，今日头条系独立APP用户使用时长占比从3.9%猛增到10.1%，增长了1.6倍，超过百度系、阿里系成总使用时长第二名。且今日头条的月活用户超过2.4亿人，仅次于腾讯新闻。

今日头条系具备很强的创新精神，虽然公司创建时间不长，但是在老板张一鸣的带领下，依靠算法的创新突破，冲出重围，发展前景非常不错，选择这个公司的offer应该比较好。

——选择外企，在当下的国际经济环境下，风险不可预料。

多的不说了，在美国频繁“退群”、频繁挑起事端的今天，用多事之秋来形容，一点不为过！而国际经济秩序的走向，难以预测。未来，如果全球贸易不断恶化，都会给外资企业的发展带来很大的影响。

在这个时候选择外企，而且是新人入职，风险真的不可预料，鉴于此，如果在薪资差别不大的情况之下，我认为还是选择国内的企业更好一些，这样可以避免受到因为国际经济秩序混乱导致的外企裁撤影响。

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谢35765751邀请！

不知题主有什么特长，也不知道你的志趣所在，更不知道你什么性格，适合什么职位，无法建议你选择。而且题目表述不清，什么外企，不是贯个外企名称就可以随便了事。关键是你真有能力坐在办公室工作吗？你连选择一个公司还要咨询别人，说明你没有主见没有决断力，以你这种忧柔寡断的性格，只适合在基层锻炼锻炼，慢慢培养你办事的能力再考虑选择什么公司。

选工作最好选能发挥你特长的地方，只有你爱好工作才会有热情，才会去拼搏，还有初入职场不要只看着高处，要学会放低自己的姿态。三百六十行，行行出状元。多和同事搞好关系，团结就是力量。多向有能力的前辈学习，三人行必有我师。在工作中要谨言慎行，那样你无论去哪个公司都会如鱼得水。

该选哪个选哪个！上这里来问能问到答案吗？想知道答案问自己想要哪个？不过我给你说啊千万别找只想让干活不给钱的老板！我想我说到这里你应该明白啥意思了

作为今日头条前HRBP，当然推荐老东家的offer了。

从行业来说，头条是现在的独角兽，这个独角兽给个人带来的眼界和资源是外企无法比拟的。就犹如站在巨人的肩膀上一样，你能知道大数据是怎么玩的，互联网营销是怎么做的，产品是如何变现的。

从个人接触的周围的人来说，头条有技术大牛，有营销大牛，有销售大牛，这个圈子是你在外企无法比拟的。

从个人成长来说，一个年轻的企业，一群年轻的人，始终创业，你追我赶的奋力拼搏的大环境下，个人的成长是爆发式的。

虽然现在已经离开了，但是仍然给老东家点赞。

我是宏小巫，职场领域创作者，希望我的回答能帮助到那些迷茫的职场人。

有问题也可以随时私信我哦～

哈哈 发在今日头条上问，当然选今日头条啦 哈哈