如果你的公司来了个新同事，你在心里会问他哪三个问题？为什么？

谢邀请。

会喝酒不？老婆让喝酒不？今儿喝点？

我会问这三个问题，因为想处好关系必须得经历喝酒烧烤这一块。

尼古拉斯•赵四：没有什么问题不是一顿烧烤解决不了的，如果有那就是两顿。

这三个问题也会让你跟新同事无形之间处好关系。

人际关系日渐稀少，只有酒后才能吐真言。

謝謝！只是來了個新同事，沒有任何事由背景介紹，也沒有新同事像貌特征等情況的了解，也就是說，這個新所謂的同事給我形不成任何一種印象，請問，我要提問的問題該從何爾來呢？謝謝！

非常感谢邀请。这个问题真答不上，抱歉！

如果这个同事是生产一线的工人就没那么多要问的问题，都在低层，大家直来直去，时间长了自然会了解，因为没有大的利害关系，容易沟通好相处。如果是做办公室的，甚至是公务员呆机关的，人际关系可就不单纯了。估计起码会心里谪估三个问题：这是人有何背景，和领导关系怎样？这个人有何能耐和特长？这个人有何爱好，脾气如何？因为这些都是和自己切身利益息息相关的，了解这些是为了更好地相处和工作，同时也是本能的防范和应对。

第一，问他原来干啥工作的？第二，问他为啥来这儿工作？第三，问他多大了？

俺不问。

俺不是私密调查员，能自然知道的自然就知道了。不能自然知道的，俺也不想打听，像窥窃人家隐私一样，招人烦。

谢邀！

基本条件可以的话，还是看工作中的行动

即是我同事，我哪有那么多问题！只有友善的微笑和欣喜。想问的问题慢慢问也就是：岁数小的问“你学校刚毕业的？”、“今年多大？”、“家住哪？”。岁数大的问“你孩子多大？”、“家住哪？”、“以前在哪干过？”……没有特定性，随意而问！

哦！有点儿蒙圈儿啊，一辈子没见过这种邪事，还真不知从何说起。总么就邪事了呢？！俺就闲扯几句啊，你别嫌烦。

为抓大钱，脑汁榨干，大学士、博士都踏马挺难，想法就业吧，人家法儿鲜，千奇百怪拦门棍，弄你个磕绊！唉！踏过九九八十一难，碰见个同事还想找算，不知何故兮恶意？还是善念，我滴个地哟！俺滴个老天！！！

一个事我都不想问，我要慢慢的观察一下，值得问才问，不值得问的，决不多想。

不熟悉不会有啥问题好问的，除非对方是异性，长得好，才会有兴趣

一个事我都不想问，我要慢慢的观察一下，值得问才问，不值得问的，决不多想。

那也就是随口一问，没有什么目的性的，为了跟新同事拉近关系也就是随便问问是哪儿的？怎么称呼？多大了？等等

我什么都不会问！她愿意跟我说话就说，随和随意就好！

谢谢邀请。

我实在假象不出来，对于一个没有半点交情的陌生人，很少有人会在心里嘀嘀咕咕吧。

新同事刚来的第一面，问候时顺便打量一下大概的信息就有了，年龄段，风格派系，修养段位，品位级别。在心里瞬间把这几个问题的答案都找到了。姜还是老的辣。

1、只要不是来替换我的，我根本不带正眼看的（除非美女）；

2、异性肯定的问问，是否单身；

3、兴许自己还有机会呢；

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