找工作别人不要新手怎么办才好？

有两个办法：

一个是找一份门槛不高的工作，进去先干着。工作一年半载，就有的说了。

还有一种就是把以前的工作经验美化一下，然后自己研究一下工作流程，熟悉一下行业规范。先进去在边干边学。

严格来讲，没一个人在找工作的时候都会遇到这个问题，问题是我们在遇到这个问题的时候怎么会应对，从职业的角度出发，所有人都是从一个小白开始的，如果你是进入一个专业的工作领域比如电子、工程、化工、机械 建筑 是需要专业的知识的如果那具备背景知识你是很难在这里进行下去的，如果你进入到是销售 、市场 等相对对专业知识要求不那么高的领域，那么你就可以从小一点的企业或者初创企业开始，这些公司对人的要求一般不会要求太高，更容易获得工作的机会。

那就包装自己不是新手，比如可以先从工资低的学徒做起。活在当下，脚踏实地。

一、找准自己的方向，确定好奋斗目标。

二、从小事，从基层做起，做为今后发展有利的岗位。

三、积累经验，适当转岗。从而实现自己的价值。

这个问题，好象是无解的，就象是一个循环，招人的要有工作经验，找工作的刚毕业没有工作过，那来的工作经验。但这说起来又有一个问题，那些名校的，在学校就真真正正在学习，并且结合社会要求的学习的，能够毕业就上手做事的，好象都不会说要有工作经验，而是还没毕业就被定走了，人家还有很多选择。所以要想解决这上问题，还是得有真才实料，无论在什么样的学校，其实真要学习的话肯定能学到东西，就看自己了。这大学的学习风气也该改变了，不要把大学生活当成养老生活过了。如果实在是没料，那也只好骑驴找马先，不要钱去实践，去培训实用技能。人家问起来，你能解决工作中的问题，又有自信了，应该就不会有这问题了。

此处不留爷，自有留爷处。换一家不就得了，你要更加努力做出更好的成绩。坚信这不是你的损失，是他们的损失。没必要为了这个惆怅。谁没被拒绝过，平常心！

自我介绍

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概括自己的个人信息。一般来说都会讲的比较简单，但是重点要在学历和性格方面突出一些。

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描述自己的经历和优势所在，简单的说就是自己的工作经验、成绩和优势能力结合在一起表达出来，并且做到语言简练。

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将个人兴趣、爱好和特长，主要还是体现自己积极向上的一面，要与自己面试的岗位切切相关最好了。

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在结束自我介绍的最后，提出自己的希望，以及对应聘岗位的渴望，引起面试官的兴趣。

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二、录用价值

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换位思考，站在企业的角度去想，企业发布的岗位最迫切需要什么样的人来处理，切入主题，直接果断，切勿叽叽歪歪说一堆废话。

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可以思考一下，假如自己已经入职了，能够给企业带来什么，是否符合岗位需求。

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三、职业规划

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将自己的职业生涯，讲述的与企业招聘岗位挂钩，通过自己的不断学习与成长，为企业做出更大的贡献。

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四、优点和不足

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要描述自己经历过的实际例子，才能更有说服力。

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五、入职期望

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往往这也是面试的尾声了，这是一个很开放的问题，基本上是想说什么都可以说的。但是往往这个时候也是面试者最容易犯错的。

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可以尝试性去问一些跟工作岗位有关的问题。如工作内容、发展空间和公司对岗位的期望之类的。

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也可以深入化的了解下公司背景，企业文化，公司在行业中的发展趋势之类的。

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六、面试雷区

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企业跟人一样的，都有自己的优缺点。不要擅自在面试的时候，提出一些企业的缺陷，会让面试官觉得你在自讨没趣。

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不要过渡的谦虚，让自己的言行变成了缺乏自信的表现。很多时候，面试者在结束的时候会多嘴问一下，自己在整个过程中有什么不足的地方，让对方提醒出来加以改正。

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问一些与求职无关的问题，比如：入职后是否能脱单啊，是否能急切的解决自己的生活压力啊等等跟此时正在面试无关的话题。

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最大的雷区就是：主动跟面试官提出薪资的问题。对于HR来说，薪资问题就是一个送命题。企业对你有兴趣的话，自然会主动跟你谈薪资问题，如果没有谈到，就说明企业还在考虑中，或者觉得你不太合适。 主要先看你大学学的什么专业，投递简历的时候最好还是往专业方面靠拢。但是现在好一点儿的企业，动不动就要求三年工作经验，五年工作经验，对于一个刚毕业的学生来说确实挺无奈的？

一、你可以多参加一些市里面举行的大型招聘会，市里的招聘会一般去招聘的公司比较多，专业有比较多，可以多参加几次。还有部分展位是针对于刚毕业的应届大学生而准备的，你也可以去试一下。

二、认真仔细做一份简历，在各大求职网站上投递，注意只要你一定要，突出你的优点还有你在大学期间取得的各种职业证书。

三、在自己专业和学历都不怎么吃香的情况下，最好的，最有发展，但是也是压力最大的工作，那就是业务员。现在大部分企业都在大量招聘业务员，选择一家规模还可以的公司，只要你扛得住压力，能说会道，并且心理素质强的话，那么长期下去肯定有很大收获，工资水平也会比别的专业的工作人员高出很多。

新手找工作其实不容易，好工作轮不到自己不好的工作又不甘心去做。我也要做好心理准备，因为一次两次面试失败就沮丧，因为这是很正常的，没什么大不了

你首先找工作之前应该考虑好，自己喜欢做什么，不懂别装懂不会别装会什么都得从头学起，苦苦哀求实习试用在说。

你想干那行先要给自定位，真对什么工作先要自己做功课，招工的HR就会对你高看一般都会招你。

都是从新手开始的，最重要的是：在成为所谓的新手之前，你自己已经掌握了哪些本事。从业方向是什么？你想从事哪方面的工作？之前有没有为自己所想从事的工作做了备案。或者已经掌握了你所要从事工作的基本技能，这一点很重要。

学啊，每个人都是从不会到会的。