上班时间任务完成不了,不得不自愿加班，如何算加班费？

用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间，或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。按照《劳动法》规定，凡是用人单λ安排职工加班的，不管该单λ是实行计时工资制度还是计件工资制度，都应当按照法律规定支付加班工资。但也有一些不视为加班或者加班可以不支付加班费的情况，比如休息日加班安排了补休的，劳动者没有完成工作自愿延长工作时间的，或者采用不定时制度的用人单λ的高层人员加班(须经劳动保障部门批准)。

所以，支付加班工资前提是公司安排员工加班，如果是员工自愿加班，通常无权要求公司支付加班工资，除非公司给你安排的工作量是不合理的，导致你不得不每天延长工作时间来完成工作。