工作带娃怎么平衡？

很高兴为大家分享，孩子和工作平衡，夫妻之间合理安排家庭，才能平衡

我选择孩子。很简单，工作上再大的成就也比不上孩子的健康成长。

我身边的真事，我的一个同事，父母都是教授，按理说应该很幸福吧。可我这个同事都失踪几年了，独子。打游戏，赌球被人追债到处躲。父母都是强人，都有建树，可很少陪他，让他从小就叛逆独立特行。几乎没有朋友，表面谦逊而内心不羁。

我这些年也一直忙工作，为了养家糊口，一个人干几份工作。从孩子出生到现在很少陪她，有时候觉得孩子长得太快，一眨眼就成大姑娘了。再不陪她，等她工作嫁人了就更没时间了。今年她高考，我辞掉了其它工作，安心陪她到高考结束，(然后再努力工作给她挣学费)。每周按时去培训学校陪她吃饭聊天。给她关怀，给她鼓励。不为别的，就为看到她的笑脸，享受这段亲情。

我会选择孩子，工作没了可以再找，但孩子是希望，若希望破灭，你赚再多的钱有什么用啊

我选择职场

谢邀！

关于工作和孩子，一直是困扰宝爸宝妈的问题，有的人认为事业重要，这无可厚非，家庭的支出都需要金钱。有的人认为养孩子重要，毕竟再多的钱也买不来一个完整和睦的家庭。那么应该怎么平衡工作和孩子之间的关系呢？

从工作时间来说，你必须有和孩子重复的一段相处时间。比如，你每天工作，六点下班，那么你可以在晚上7点-8点这段时间陪伴孩子，增进交流。如果你下班比较晚，晚上十点下班，下了班孩子基本上睡觉了，那么你这段时间就是缺失的，这种情况下，你必须在周末有一天时间能够陪伴孩子，这样你才能勉强能跟得上孩子的成长。如果你没有达到以上的要求，不好意思，作为父母，你失职了。

从金钱上来说，如果你足够富有，那么请尽量多的抽时间陪伴孩子。如果家庭不富有，需要你挣钱养家，那你要把重心放到工作上，但是至少也得满足上面一条的基本要求。还有些人在外打工，甚至一年才回家一次，其实这是很可悲的事情，但是没有办法，就有些孩子过着一年见不到几次父母的情况，只能祝福他们了。

第三，从工作上来说，要加强自己的工作效率，尽可能的在上班时间内完成工作，尽量减少不必要的加班，但是有些单位就是爱加班，没办法，那你要么留出整的时间来陪伴孩子，要么就换一份工作。

我说的对吗

选择孩子，因为你挣钱是为什么，是为了孩子很好的生活。陪伴是孩子成长的一个过程，你错了就不会重来。我们都有记忆，估计在4-5岁的时候会有点，当你在每个成长过程你都会想以前小时候的事。就像电视里面说的，大多数小孩以后会犯错，都是小时候后没有得到关爱。在他幼小的心灵会留下阴影。所以，孩子是你在他成长的过程。可以选择一份不高的工作，多陪陪他。希望爱，希望被爱，希望分享爱！

肯定孩子是第一位，毕竟孩子小时候需要最多的就是父母的陪伴。但是，也并不是说一定要放弃工作。

很多时候，问题的答案除了肯定和否定之外，其实还是有第三选择的，关键看你目前最看中的什么。

例如我自己就是这样的情况。在孩子没出生之前拼命工作，加油考证。等工作经验有了，证书也到手了，这个时候孩子也来了。

那么，接下来，我就会把主要的重心放在孩子身上。因为小时候父母对孩子关注多点，把孩子培养成有好习惯的，具有独立人格的人。等孩子长大后，我们做父母的就会少操心。

而且孩子成年后也会感谢我们的付出，并且成长为自己希望的样子。这也是很多父母希望看到的答案。

以上就是我的答案，希望对你有帮助。

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现在这个时代真是一个拼妈的时代。

作为一个女人，他的社会角色及家庭角色都非常的重要。

不赞成做全职妈妈。女人不工作就会与社会脱节，就会跟不上丈夫的脚步。夫妻之间家庭地位都不对等，必将引起家庭的不和谐。

不赞成女人一味的忙工作。我没有时间，和孩子，在一起。没有亲子时光，将会是一个做妈妈最大的遗憾。

所以，不论你家庭条件多好，都要有自己感兴趣的工作做。不论你有多忙，都要抽出时间陪伴孩子一起成长。

当你老了，回首往事的时候，才不会留有任何遗憾。

孩子与工作貌似冲突。

尤其无长者在家帮忙，只有夫妻两人一边照顾孩子一边工作，顾此失彼，甚至产生矛盾。

处理孩子与工作关系，需要提前着手，将孩子上学时间与工作时间冲突契合点找准。将孩子衣食玩乐天伦亲情与工作紧张松驰调济汁配好。

孩子、工作都必须兼顾，工作再忙也要给孩子关爱和支持，因为孩子是家长的未来，况且自己的孩子如果自己不爱还有谁来爱，孩子不会有第二个父母

选择孩子，因为人生没有孩子会不完整，是不可缺失的人生阶段和对自我完善、对生命重新认识的一个过程，有了孩子你就有了亲人，多了一份牵挂，如果孩子和工作等同，我觉得这个提问者本身就有问题，孩子不能和工作划等号，因为不在一个选择层级上，工作虽然重要但是不是人生必须品，而且没有孩子你的工作也未必顺利，不可控因素很多，所以孩子与工作并不矛盾

找个即能带孩子又可以赚钱的工作，两者都不能丢弃啊

怎么会有这样的问题？

工作是为了自己，养孩子是一个人的责任。自己权衡吧！这两件事情根本不能在一个点上！如果要区分，一个人首先要承担自己的责任，其次才能是为了自己！

这是每一个在职场的妈妈能说出千万篇的故事

无论职场混的多么风生水起，大多数新晋妈妈家里都有个小牵挂

盼着奶奶或姥姥传来微信，看不够的看 留在家里的小娃娃，又怕家里来电，生怕是孩子生病或意外发生，总之，牵肠挂肚说的就是上班的妈。

下班工作可以超负荷，但我再也不是无条件加班独守办公室的小丫头，我要飞奔回家

我可以把孩子哄睡后挑灯夜战，第二天交给领导还没完成的方案和计划。

如果实在孩子工作不可兼得，当妈的肯定选择带娃

爸爸负责赚钱养家，我想100个妈妈会有99个割舍不下小娃娃

纵使对曾经奋斗过的职位难以抉择，实在不能两全只有牺牲职场，回家的妈，等妈的娃，等你长大，妈妈再回头上阵批挂～

毫不犹豫的选择孩子。工作是我的未来，但孩子的身心健康无时不刻的需要母爱和关怀。

提问的是母亲的话，真心不容易。两边都很重要，不能一概而论。

要看双方各自的需要是什么，具体情况具体分析。

提问的如果是父亲，还是选工作吧。

孩子委托给家人。

谢谢邀请。这个很难平衡，除非已经实现了财务自由，工作只是为了不与社会隔绝，而非生活必需，不然就会有分身乏术之感。不过既然能意识到老人带孩子的不同，如果实在不能兼顾，可以尝试跟老人沟通，让老人学习正确的育儿知识，但是自己也不能完全撒手不管的，无论何时，老人只是辅助。在孩子特别小的时候，只要不是穷得揭不开锅，那么放弃工作全心带孩子几年都是值得的。等孩子自理能力强了，不会受到不良影响了，再找一份不太忙的工作作为过渡，等孩子再大点能完全独立了，自己再找一份忙点的工作，甚至创业都没问题。带孩子比任何一份工作都累，当然只要教育方式正确，并能跟孩子一起成长，其回报也比任何工作都丰厚。加油吧！

谢邀。

这个问题的答案与每个人的价值观有密切的联系，每个人的答案会有差异，但是怎么选择，自己都应该坚持下去，不一样的选择，不一样的人生，这才是这个世界的真相。

首先每个人的时间和精力都是有限的，我们不可能无限分配我们的时间和精力，当我们面对不同的事物的时候，我们总会有取舍，这就产生了题主的问题。

面对这个世界，我们的首要目标就是生存，从马斯洛的五层次需求理论来看，最底层的生理需求是第一要被满足的，没有这层满足，其他一切都是空谈，这一层的需求是没有太多选择的，必须要投入足够多的时间和精力才能保证生存，也包括整个家庭的生存，接下来就是安全的需要，当解决掉生理需求之后才是安全的需要，也就是我们需要一个稳定的生存环境，更可靠的生活，这一部分的投入也难以避免，必须投入。到了第三个层次才是爱和归属感的需求，题主问题中的工作和孩子则是前两层需求与第三层需求的矛盾。

其实每个人因为能力和资源不一样，在处理前两层需求的资源占用上是不一样的，也就是说马云可能在前两层的需求上根本就无需投入任何时间和精力，因为有人替他来操心，他只需要关注三层以上的需求和矛盾，对于他而言是不存在这样的问题的，而对于大多数人而言，如何保证前两层需求的同时还能降低自己在前两层投入的时间和精力，这是解决这个问题的最好办法。

希望可以帮到你！

先考虑自己 再考虑孩子 很多离开职场回归家庭的不一定过得好 首先要让自己有更好的条件去给孩子。。

那就需要自己辛苦一点咯

分配好自己的时间

高效处理工作，快速提升自己的能力，才能有更多时间能够陪孩子咯

除非是到了山穷水尽，穷揭不开锅！怎么说孩子较优先吧，工作丢了以后可以再找。人生的路途只有去无返，只有一次，孩子的前十年最重要的，错过了就没有重来的，工作的机会只要自己努力就有许多个！当然两种兼得最好的。

我是一位女士，也是两个孩子的母亲，二宝刚出生一个月，我之前一直是有工作的，可是有了二宝我觉得我在近两年应该不会上班了，照顾两个孩子再加上上班，肯定是兼顾不过来，工作以后还会有，可是孩子需要父母陪伴，需要父母培养的，离不开父母的就那么几年，错过了，孩子长大了，他就不需要我们了，那会儿你再想陪的时候，他会觉得你很烦很啰嗦，所以珍惜陪孩子的时光，我的 选择毫无疑问是选择孩子。

我是6岁宝妈，谈谈我自己的感想。

我原本在外企有一份不错的职位，7年前为了孩子，义无反顾选择回归家庭，当全职妈妈当初有一定程度上的无奈，因为二家老人都没法来帮忙，而我面临着事业和孩子只能二选一的局面。

最终权衡利益后，还是放弃了在外企的高薪高职。

没有什么伟大不伟大，既然选择带孩子来到这个世界，就要为他负责。

决定做全职妈妈时心底最深的感触是，事业，一生可以有很多份，只要你有本事，加上机遇来了就可以。

但孩子，我一生可能真的只养育这一个，而我不想错过他的童年，也不舍得让他做留守儿童，既然有能力把他带在身边，就不应该为了任何借口而把他丢下，即使是为了事业也不能。

除非万不得已，需要靠自己的工资去养家糊口，不然，妈妈都尽量不要错过孩子的童年，特别头六年，至关重要前三年，那对孩子成长的影响是一生的。

这应该是所有中国父母较困惑的选择。谈谈我个人的观点：当孩子出现在我们的世界里以后，我们就应该意识到，有些牺牲是必须的。这种牺牲其实就是为了孩子的牺牲，为什么要为了孩子牺牲工作？原因很简单，那就是孩子是你一生最值得的最大的投资！如果我们的工作是为了现在生活的质量在打拼，那教育孩子就是为了你下半辈子的投资，把孩子教育好，可以让自己在年老无助的时候，有个可以依靠的支柱，不至于老无所依！把目光放长远些，工作是眼前的利益，投资孩子是长远的利益，有远见的父母都会知道取舍，取孩子舍工作！

感觉这个社会对女人得要求太高了，既要求女人工作挣钱，又要求女人顾家带娃，想要工作与育儿处理得井井有条，那就一定要获得家庭得支持，不光源自老公得支持，更需要婆婆和娘家人得各种帮忙，光靠自己一个人真是寸步难行。我想过做全职太太，全身心育儿照顾家庭，但是因为守寡式婚姻和丧偶式育儿，我还是觉得女人应该独立点，有自己得事业，哪怕挣得不多，但是精神是独立得，不用求夫施舍，不用看全家人得眼神，那么问题来啦，怎么平衡好工作和育儿呢？

产假结束后我就回到了工作岗位，因为躲在厕所里挤奶时间还是蛮久得，受尽了领导得白眼，咬牙忍着各方得压力为了孩子有奶吃愣是坚持到1岁奶不够了这样得日子才结束。那段时间我很迷茫，因为上班奶水骤减，娃一直睡整夜觉得开始吃不饱而一夜频繁醒来吸奶，我一夜得醒个7-8次，白天工作得时候脑子跟有高压电线一样，还好工作得性质还比较轻松，要不然我觉得自己非得逼疯不可，工作压力就很大了，回家还得干各种家务，育儿，都恨不得自己有个三头六臂，十八班武艺，七十二变能力，工作上一要加班就头疼，回家没法交代，同时自己也眼睁睁得看到很多机会在眼前流失，为了实现自己的理想和目标，我就得承担更多得工作，拼命提高自己得工作效率，拼命研究工作技巧，学习各方知识来提高自己得专业技能，因为孕傻记忆有点不太好，我就用各种便利贴备注好各种事宜，每接手一项工作，就先进行思考，思考怎么才能更快有效得解决问题，思考出结果迅速行动。常言道:磨刀不误砍柴工，因为思考，我反而更出色得完成各项工作。尽量不加班，一下班不耽误抓紧时间回家，回到家就不看手机了，全身心得陪伴孩子，教她各项生活技能，培养她自己能做得事情先自己做，照顾好孩子后带娃出去散步，做游戏，跳舞，陪她看风景，或者找其他小朋友一起玩，一边轧马路，一边教她所看见得各种事物，用心得感受这个世界。散步回来，和孩子一起洗漱，养成良好得生活习惯，睡前亲子游戏，给她讲故事，看她甜甜得入睡，内心一片柔软。

女子本弱，为母则刚，很多看似很难得不可能完成得事在做了母亲后，都得以兼顾了，就是付出得代价和艰辛只有自己清楚，每个妈妈都是超人，动力来源于压力，陪伴孩子健康快乐得成长，就是我最大得动力，愿所有得妈妈都能平衡好工作与育儿，被这个世界温柔以待！

你好，我是老董，非常高兴回答你的问题。

有一种无奈，就是“有工作的地方没有家，有家的地方没有工作”。

之前的我就是这个情况，那时候感觉孩子小，一个人在外忙工作，只有放假的时候才能回去陪陪他，后来发现自己在孩子心中就像个客人一样。在他需要你的时候不出现，不经意的时候又出现。

除非你在职场有很好的发展，发展到能将他留在你的身边成长，如果不能，那可以回到他的身边，陪他一起长大！

用不了几年，你看着孩子房间熄灭的台灯一片漆黑，你会怀念那个小小的背影。那间熟悉的卧室，已经成为他的旅馆，只会在假期暂住。

孩子与工作，我的观念是选择孩子。工作没了可以在找，孩子的亲情没了很难再找回来。

我个人觉得要看情况而定吧？如果两样都能兼顾那是最好的，如果不能我会选择照顾孩子，毕竟工作机会还是有的，只是年龄大小的问题促使选择的职业不一样而己。但小孩的童年错过了就是错过了，没有时光机

现在很多妈妈提倡，三岁前的孩子，应该陪伴成长，意思就是放弃工作，全力哺育孩子。

我觉得这是个好办法，如果孩儿爷爷奶奶，外公外婆都无法照看，与其请保姆，不如自己陪伴。

请一个全职保姆带孩子，工资至少四千加，住家吃的费用，一个月可是一笔不少的支岀，还不见得能让你满意。

所以，自己上班也见不得挣那么多时，选择自己带，其实是最明智的。

实在需要工作，又得育儿，可以把孩子全托，选熟悉的人介绍，最好本地的，有保障。白天别人代管，晚上及休息日，自己照顾。

没有特别好的方法，育儿，就意味着付出，收获的甘苦，是人生最美好的回忆。

平衡关系，哪个最重要，先管哪个？

本身也是一位宝妈 所实话这样的问题是不能平衡的。你自己想想是事业还是带娃，并且我认为这样的两个方面无论选择哪一个都是正确的。

每一个孩子都是妈妈心中的宝贝，为了生孩子，我把工作辞了，我觉得孩子是最最重要的，毕竟他的成长只有一次，我们在陪伴孩子长大的同时修复自己生命的圆满。

在孩子的陪伴中又怎么去把工作处理好，这对我来说也是个难题，我辞职之后拿了点手工回来家里做，在孩子自己玩的时候，我在旁边做手工，在孩子睡觉的时候我在做手工，但是只要孩子醒着，陪孩子玩，吃饭，洗澡，都把工作放在一边的。

我，男性，孩子今年2岁，由孩子的妈妈全职在家带娃。从孩子妈妈的丈夫、孩子的爸爸、职场打拼的员工这三重身份考量，我的建议是：在有老人愿意帮忙带孩子的时候，选择职场；反之，则选择孩子。

孩子是父母未来的希望，职场是眼下生活的保障。二者同等重要，没有标准的答案能够适合所有人选择。下面我结合自身实际情况，给出大家一个作为选择考量的模板，找到适合自己的答案。

家有老人愿意帮忙带孩子

身边的同事有很多都是父母帮忙带孩子，可以抽身出来安心上班赚钱养家。利用下班时间和周末接过老人带孩子的重任，让父母休息的同时，有更多的时间陪伴孩子学习成长。

虽然与孩子相处的时间少了，但是每天还可以在下班之后与孩子相处一段时间，弥补对孩子的部分亏欠。

与托教中心相比，父母都是孩子的爷爷奶奶，不用担心孩子受到虐待。也会有一个快乐幸福的童年，再加上在职场打拼赚的钱作为资本，能够为孩子提供更好的物质基础。

当孩子到了上学的年纪，孩子的爷爷奶奶也可以从中抽身，有更多的自由时间做自己喜欢做的事情，不会因为照顾孙子孙女而一直脱不开身。

没有人帮忙带孩子

我的父母因为各种原因不能过来帮忙分担带孩子的任务，经过我和妻子商量，决定让妻子在家全职带娃，等孩子上幼儿园之后再做打算。

1、更放心

妻子上班一个月工资3000块，送到早教中心也差不多是这个价格。等于在3年内妻子的薪水刚好够支付早教的费用，还要付出失去陪伴孩子的代价。怎么看都不划算，于是妻子就决定在家全职带娃。

虽然我告诉妻子，3年内工资有可能再网上涨，也不会和社会脱钩，但是妻子坚持为孩子好，我也就同意妻子这么做了。

2、有保障

我上班挣的比妻子多一些，虽然每月划去各种开支后不剩什么钱，但是也没有什么额外的负担和压力，日子过的也算可以。

如果因为不上班会让生活水平有所下降，建议还是要选择职场。毕竟天天和孩子陪在一起，却让孩子跟着自己吃苦，对孩子而言也不是好事。

3、有责任

作为不上班全职带娃的妻子，就有责任教育好孩子。孩子未来要想有好的前途，早期的家教至关重要。既然牺牲了职场选择孩子，就要让这个选择在未来能够发挥更大的作用和价值。

作为上班挣钱的我，也有保障家庭日常所有开销的责任。为此我戒掉了玩游戏的恶习，把所有的心思全部放在工作上。

总结

孩子和职场都重要，根据自身的家庭情况做出最好的选择即可。不管选择了哪一个，就要心无旁骛的做出成绩出来，让结果对得起自己的付出。

带着孩子上职场，提早感受生活之不易！

孩子啊，你不说努力工作是为了什么？是为了这个家，这个家的核心还不是孩子。

做人不能干这种舍近求远的事。

怕是98%的妈妈会选择孩子

1%的妈妈选择职场

还有1%的妈妈在犹豫徘徊、不知所措

即将单身的我，也是在这个问题上被困住了

选择孩子，没法继续职场生涯，选择事业，又顾虑孩子。|

现在还没有办离婚证，孩子在老家，一个人在深圳，有自己的事业规划，明年争取将孩子带在身边。

让我放弃孩子，我做不到，让我放弃事业，依靠男人，我更做不到。

经济基础需要自己的能力去支撑，在奋斗的路上，不怕嘲讽不怕辛苦，只为能把娃带在身边。

我一直在努力中

希望你也是

2018年的时候，这句话刷遍了网络，看哭了无数人。

宝贝对不起，放下工作养不起你，拿起工作陪不了你。

可见职场女性的世界里，容不下佛系二字。当然也不乏事业家庭都兼得的女人，拳王邹市明的妻子冉莹颖就是一个成功者的案例。她是在家庭和职场之间自由切换的。

冉莹颖外表靓丽，毕业于名校，曾任央视财经频道主持人。然而，在她职业一片光明的时候，她却做出了让我们极度震惊的决定。

她选择放弃事业，照顾家庭。为了全身心投入丈夫的拳击训练，她不仅照顾孩子，做家务、做司机还要帮助邹市明做翻译和心理辅导。

邹市明的每一场训练和比赛，冉莹颖都到场为他打气。这些年下来，她对拳击的了解快赶上一个专业拳击手了。邹市明拿到奥运冠军、金腰带的多项荣耀，与冉莹颖的付出有着不可分割的关系。

然而，就在大家都觉得她这辈子只能居于幕后做家庭主妇时，她再一次颠覆了我们对她的偏见。

由于她对拳击的了解，再加上自身的能力，她现在已经担当WBC（世界拳击理事会）大中华区主席了。连她的老公邹市明都为其骄傲。

原来真正有实力的人，是可以跨界展现自己的才能的。所以这二者身份的冲突并没有严重到必须要舍弃一方，甚至在一定程度上，这二者身份可以互相调剂。

那到底该如何平衡职场和家庭二者之间的关系呢？

1. 尽量从事思考型工作，而非事务性工作

思考性工作偏向于决策层面，而事务型工作偏向于执行层面，包括日常那些琐事。

等职业女性有孩子时，基本上在职场已经混迹了几年了。那很多人已经跨上中层或高层管理层。这样的职位固然在决策等方面要求高，但是不至于每天每时每刻都呆在公司，整天加班。

如果你有下属员工处理琐事，可交代给他们办，自己则是给予指导即可。

2.推掉没有意义的职场应酬和聚会

陪伴是最长情的告白。

某位主持人在一档歌曲综艺节目杀青的时候，并没有选择和节目组同事嘉宾参加杀青宴，而是直接回家去陪伴孩子。该主持人认为孩子的啼哭声比那些觥筹交错的碰杯声动听多了。

所以陪陪家人和孩子，从推掉没有意义的应酬开始。

3. 除了996的职场，还有很多其他选择

看完前面几点，很多人都要说了，不是所有的女性都有机会成为管理层，很多人还只是一份普通岗位，请个假都会被领导冷眼的。

其实随着互联网经济的发展，996的职场正在慢慢弱化。就是很多人并不一定非要去固定的场所去工作。例如自媒体创做、例如开些培训机构、自己创业等等。

这些岗位打破了固定场所固定时间的传统工作的束缚，让职场女性有了更多的选择。

4. 帮孩子打造属于他们自己的社交圈

每个人都喜欢跟同龄人打交道，孩子也是如此。

如果职场女性遇到特殊情况，周末需要临时加班，可以把孩子送到邻居或好友的家里，让孩子和其他小朋友一起玩。这样小朋友既不孤单，也认识了新的小朋友。

总之，孩子也需要有自己的社交圈。

每一位职场妈妈都是伟大的，是值得被这个社会尊重和认可的。

我是女人，我会放弃工作陪在孩子身边，苦也是那几年，熬过来就好了！

如果放弃工作也照顾不好孩子，还不如好好工作！

有得就有失！

如果现在家庭的经济能力已经差不多可以了，那么就应该选择孩子，父母对于一个孩子的成长及其的重要，毕竟，我们这么奋斗，很大一部分都是为了孩子的将来。

生活中有很多常见的例子：就是很多父母对于孩子的成长不管不顾的，任何事情都任由孩子自己来，而父母自己却忙着工作，赚钱，久而久之，这个孩子在学校的成绩都是倒数的，回到家里也不尽人意，回到家里，就拿出手机玩他自己的，放假的时候，早上一睡醒，吃完早饭就出去了，到了中午饭点的时候才回来，下午的时候 也一样，吃完饭就又出去了，还是到饭点回来。整天基本很少见到他的影子，每天都和那些学校的\"小混混“整天在一起。

而他们的父母现在也感到很无力，孩子大了，现在发现根本管不了。