和员工签电子合同，如何选择电子合同平台？

当企业或个人对电子合同有需求时，可以从以下几方面综合考虑，选择出一家更合适的电子合同服务平台：

1、电子合同平台是否具有权威、合规、可靠性

• 权威性：首先看企业是否受到严监管，严监管意味着平台对用户信息和合同数据的严格管控。

• 合规性：看平台的经营资质，电子合同以数字签名技术和信息加密技术为核心，其建设与运营需严格遵守法律法规提供服务。

• 可靠性：企业的抗风险能力要提前了解一下，我们经常能看到一些提供电子合同平台服务的企业获得A轮、B轮融资的报道，这一方面意味着电子合同板块备受关注，但是另一方面要考虑到企业一旦资金链断裂，就极有可能出现经营风险，到时候再更换电子合同平台就会十分麻烦。

2、平台的技术实力

看平台的关键技术是否自主可控，是否能够实现数据安全传输与存储。如果企业的关键技术能够获得专利，引领行业发展，那么它能够提供给用户的服务就会更优质、可靠；在保障数据安全权方面，看平台是否具有相关安全管理体系标准的认证。

3、服务是否完善

• 平台对业务全流程的把控能力：虽然，电子合同、电子印章的市场已经开拓多年，但印章、签字的使用习惯与模式已经沿袭多年，在思想和观念上需要长期的适应过程。笔者认为，在较长一段时间内，电子印章和物理印章同时存在的情况还将延续。因此，在平台产品与服务能力上，笔者认为能同时提供物理印章与电子印章的使用、兼顾电子合同与纸质合同统一管控的服务将是较长一段时间内各电子合同服务商竞争优势（也可作为用户产品选型标准之一）。

• 服务的稳定性：企业是否具有7*24小时的监控、合理的预警机制、可靠的应急预案

• 售后服务体系：在合作之前售后服务也是需要了解的，很多时候售后服务只是及时应答是不够的，关键要看是否能够及时的提供技术人员对接，帮助用户解答技术难题。

　　才易理电子合同适用于与公司签订各类合同与证明，例如劳动合同、保密协议、员工合同等，同时也适用于企业内部签订公司文件等情况。

　　电子合同签名的法律效力

　　1、我国《合同法》第三十二条规定，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。电子合同一般并不具有传统概念下的书面正式文本，此时所谓的签字盖章也就有了新的概念和方式，这就是电子签名。

　　2、根据《电子签名法》的通过，标志着我国首部“真正意义上的信息化法律”正式诞生。随着电子签名法的出台和实施，电子签名将获得与传统手写签名和盖章同等的法律效力。

　　电子合同具有以下几个优点，例如：

　　1、成本更低：电子合同可通过第三方平台云端存储，实现随时查看调用，全流程线上完成，无需邮递。

　　2、效率更高：可在网络环境下协同办公，实现合同管理、归档线上完成。

　　3、风险更低：电子合同签章调用可溯源，全程透明化管理;采用高强度加密手段，抵御自然或人为因素引发的丢失、泄露等风险。

　　使用电子合同帮助企业实现在线签订合同，解决与员工异地签署过程中耗时、效率低、邮寄成本高等合同签署问题。

可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力，同时又规定电子签名必须归签名人所有，签署时必须由签名人控制等内容，因此选择第三方电子合同平台时，一定要考察其认证实力，看其是否能够提供有效的实名认证及电子签名服务。

放心签电子合同平台提供的管理功能强大齐全，包括印章管理、合同管理、模板管理、签约流程管理、通知提醒等，手机端/PC端，随时随地都可以自如操作。

客户系统与放心签平台对接技术门槛低，只需从业务层接入即可使用，技术支持团队一对一服务。100+技术支持与服务团队，7×24小时不间断服务，万家客户服务经验。

毛遂自荐，当然是选择e签宝。

签订有效的电子合同，简单直接的方式是选择优质的第三方电子签名平台。作为中国互联网电子签名行业领跑者，e签宝的电子合同产品线可以为用户实现纸质合同电子化、线下签名电子化，实现合同签署的全流程电子化，实现低成本的合同快速流转。并通过保证签署者身份真实性和合同完整性，确保电子合同安全可靠。同时从用户实名到文件签署，自动存储电子证据，完成电子证据全程固化，让用户全无后顾之忧。

当应用电子劳动合同的用人单位与劳动者发生劳动合同纠纷时，用人单位可以通过以下方式将电子劳动合同提交给仲裁机构或者司法机关：（1）以移动硬盘、U盘、刻录光盘等固化证据的方式提交；（2）通过向e签宝提出申请，由作为独立第三方技术服务商的e签宝向应用企业出具证据报告；（3）通过e签宝的存证系统，向公证处或司法鉴定机构申请出具电子劳动合同公证书或鉴定报告。

除了以上取证方式外，还应配合工资单、社保证明、入职确认函等其他辅助证据。

推荐国内专业的君子签区块链电子签约平台，以领先的区块链技术为基础，结合自主发明专利技术，创新“区块链+司法+电子签约”模式，主要为各行业企业，提供从签订、管理、履约到争议解决的区块链电子合同全生命周期智能管理服务，拥有全领域电子签约解决方案，一站式解决企业合同签署难题。

君子签目前已通过ISO27001信息安全管理认证和公安部等保三级认证（金融级别），并与国内多家公证处、互联网法院、仲裁委、律所等建立合作，不仅能提供专业的实名认证、电子签名、合同智能管理等产品服务，而且还提供签约后取证举证、在线诉讼、在线仲裁、在线公证、法律支持等完善的司法配套服务。

钉钉

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当应用电子劳动合同的用人单位与劳动者发生劳动合同纠纷时，用人单位可以通过以下方式将电子劳动合同提交给仲裁机构或者司法机关：（1）以移动硬盘、U盘、刻录光盘等固化证据的方式提交；（2）通过向e签宝提出申请，由作为独立第三方技术服务商的e签宝向应用企业出具证据报告；（3）通过e签宝的存证系统，向公证处或司法鉴定机构申请出具电子劳动合同公证书或鉴定报告。

除了以上取证方式外，还应配合工资单、社保证明、入职确认函等其他辅助证据。