员工没有团队合作意识怎么办？

员工没有团队合作意识，就是缺乏凝聚力，如何打造企业团队的凝聚力呢？

A、凝聚力就是指向心力，就是指的企业员工彼此信任，团结在以公司老板为核心的周围而形成的一个动力组织，所以要想增加员工的彼此信任，企业就要经常性开展员工相互了解，彼此认同的一些活动，比如说团建活动，小组技术比武等，这样以来，随着时间的推移，员工的凝聚力自然会加强。

B、第二就是要定期的开展吐槽大会，什么意思呢？就是员工之间开展批评与自我批评，俗话说谦卑得人缘，感恩得人助，只有在公众面前能够认识到自己的不足，并且能够善意的指出别人的缺点，自然人与人之间的信任度就会慢慢加强，所以经常性的有目的的组织一些会议，将会是一个增加团队凝聚力的很好的方法。

C、第三就是公司要固定的进行团队建设，也就是参加能够体现团队凝聚力的一些培训课程，在这样的固定会议上，我们会刻意设计一些只有团队合作才能完成的任务，让员工在这些团建的任务中认识到，合作的重要性，这样一来，团队的凝聚力也会随着成员历练的过程慢慢增加起来。

【慧杰智慧】

70后的员工公司要给尊重

80后的员工公司要给待遇

90后的员工公司要给自由

00后的员工公司要给机会