劳务派遣工真的能告赢劳务派遣公司吗？该怎么处理？
劳务派遣工真的能告赢劳务派遣公司吗？该怎么处理？
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能！只要有充足的证据，证明劳务派遣公司有违法行为。为什么不能！凭什么不能！除非他没有违法违规。大多数人本着大事化小，小事化了的原则，本着不得罪人的原则，本着得过且过的原则，处处将就，慢慢妥协，才造成用工单位觉得，你能做就做，不能做就走，大不了你不做就换人来，认为这社会最不缺的就是人。永远有人会将就他们，讨好他们。就这样才导致劳动者的部分合法权益荡然无存。
只要我们准备好了去告他们，就必须做好一切前期工作，做好证据证明材料。只要他有违法行为，就必然有存留下来的罪证。可以去工会，可以去劳动监察部门举报，可以去申请劳动仲裁，可以去信访，可以去法院控告。
不要把原本属于我们的美好世界，让给那些我们看不起的人。
2021-03-29 13:10:55 0条评论 -
你基本上不要想告赢劳务派遣公司。劳务派遣公司都是黑白两道通吃的，它是个利益输送机构，保护它的人都藏在身后。
2018-11-10 23:25:53 0条评论 -
让我们做个美梦吧
2018-11-10 16:09:44 0条评论 -
应该取消 劳动派遣
2018-11-10 23:08:50 0条评论 -
如果劳务派遣违法的成本高，它就不会违法了。你轻易告不赢他，即使你告赢了，它的损失也很小。却把你折腾够呛。
2021-03-31 20:59:29 0条评论 -
告自己，哪里不好要受什么派遣
2018-11-10 12:25:54 0条评论 -
想告赢劳务派遣公司简直就是笑话，人家公司是合理合法的，受劳动法保护的，一个甚至几个小小的劳务工人想去告唯一赖以生存的劳务派遣公司，听起来就是天方夜谭。
2018-11-10 21:57:43 0条评论 -
如果劳务派遣违法的成本高，它就不会违法了。你轻易告不赢他，即使你告赢了，它的损失也很小。却把你折腾够呛。
2021-03-31 20:59:29 0条评论 -
能！可以啊！关键是你告他们哪一项违法？最低工资标准，深圳才2300。就是说双休八个钟，你得到2300元工资，他们就是合法的。还有一个劳务派遣制度。就是说有一些好的企事单位的工作岗位。不是编制内的，他们交给劳务派遣公司负责招聘入职。你想应聘，要经过劳务派遣公司这个周扒皮扒了一层，工资才到你的手上。
2021-06-25 10:43:07 0条评论 -
能！可以啊！关键是你告他们哪一项违法？最低工资标准，深圳才2300。就是说双休八个钟，你得到2300元工资，他们就是合法的。还有一个劳务派遣制度。就是说有一些好的企事单位的工作岗位。不是编制内的，他们交给劳务派遣公司负责招聘入职。你想应聘，要经过劳务派遣公司这个周扒皮扒了一层，工资才到你的手上。
2021-06-25 10:43:07 0条评论 -
合同就是你自己表达你的意願[捂脸][捂脸]
2021-05-22 22:37:13 0条评论 -
无法打赢，因为他已经钻了法律的空子，你怎么能赢了！
2018-11-10 16:07:12 0条评论 -
合同就是你自己表达你的意願[捂脸][捂脸]
2021-05-22 22:37:13 0条评论 -
别想这天真的问题 你根本就不可能赢 怎么办忍着吧 没人替你说话
2021-04-01 00:13:52 0条评论 -
别想这天真的问题 你根本就不可能赢 怎么办忍着吧 没人替你说话
2021-04-01 00:13:52 0条评论 -
要告你要有真实的证据，国家对劳务派遣规定很严格，一般企业不愿意用这个称谓。
2018-11-10 19:31:11 0条评论 -
物业是派遣公司吗？
2018-11-10 18:06:01 0条评论 -
这就是一个伪命题，没有劳务派遣说的好像你就能进这公司一样
2018-11-10 12:53:11 0条评论