遇到事情，怎么才能最快找到比较合理的解决办法？

全面分析问题的原由，必要时征求并采纳合理意见，果断解决问题。

遇到问题，怎么才能最快找到比较合理的解决方案？

这里有三个关键词：问题，最快，解决方案。

首先要准确定义这三个关键词对你而言有什么样的意义，否则方向不对，努力白费。

问题。你的直觉“需要解决的问题”不一定是“真正的问题”。问题就是“预期与现实之差”，你可以提高现实，可以降低预期，甚至转化问题。例如，客户感觉电梯不够用，你如果围绕“降低客户数量”或“提高电梯速度”“增加电梯数量”来解决，就会很困难，但是如果意识到问题是“客户预期等待时间长”了，你可以在电梯间安装一面镜子，让客户通过镜子“感知时间很快”，从而为解决问题指明了方向。

最快。其实是掌握一种“能够很快解决一切问题的方法”，只要方法得当就能“很快解决一切问题”。例如，你不要用“寻找逃犯”的方式从当前出发，反过来从未来你想到达的理想状态用“寻觅情人”的方式反过来想，有些问题就很好解决了。

解决方案。合理的解决方案就是成本合理效果可接受的“可行解决方案”而非“最有解决方案”，可以通过迭代方式逐步完善。

任天堂开发游戏机面临的问题是家长害怕小孩耽误学习，于是任天堂就想家长希望小孩做什么？不影响学习且能够锻炼身体，还可以与家长一起玩，体感游戏机就是这样开发出来了。

问题范围有点大，所以无法判断处理什么类型事情。

工作上遇见事情，要先自己想办法解决，这是一种成长也是一种锻炼，当你处理事情能力不断优化同时，你的价值会在领导面前呈现。如果自己真的无法解决，请教领导，这个领导会喜欢的，到不能凡事都问，这会让你价值低廉。公司请你来一部分目的就是解决事情。

生活上遇见事情，要分情况，非常严重自己无法解决的和家人商量，也可以找朋友，这是人脉的价值提现。当然一些不是严重的，自己可以思考思考。

另外，要学接住互联网平台，两种方法，第一主动搜索，基本解决很多，第二就是利用今日头条类平台多请教别人。

冷静思考，对大局有个梳理，其实内心会告诉你你想要的。如果不敢承认或是不确定这个决定，可以寻求身边年长的智者的意见。再者多看看书

谢谢邀请；

首先要自己有分辨是非的能力，懂道理才有说服力，才有感召力，以理服人，抓住问题的焦点，抓住直接有影响力的人，针对事情的主题和厉害关系灵活地运用，针对人的习性和需求多一些了解，话说的不要太多，先了解每个人的想法，没有调查研究就没有发言权，了解事情的来龙去脉，才能有效的解决问题。

希望能帮助到你，祝你生活愉快。

冷静思考，对大局有个梳理，其实内心会告诉你你想要的。如果不敢承认或是不确定这个决定，可以寻求身边年长的智者的意见。再者多看看书