幼儿园园长作风问题怎么举报？

第一步，先收集好证据，要真实可靠，最好是视频或录音，或纸质材料原件

第二步，确定该幼儿园的业务主管机关，一般是当地教育局或教委，公立幼儿园直接上级就是教育局，属于亲儿子，私立幼儿园的业务指导上级是教育局，算是领养的。不管哪种对于教育局都是比较忌惮的。

第三步，联系教育局纪委，反映情况。如果当地有政府热线直接反映也可以。

总之一句话，有理有据，不卑不亢。

我在体制内工作。据我了解，现在开办幼儿园会有很多的部门参与进来。比如所在地的工商部门要检查一个幼儿园的营业执照、食品药品监督部门要检查幼儿园的食品卫生情况等。

而幼儿园的主管单位直接就是所在地的教育局。所以幼儿园园长出现作风问题确定后，可以找所在地教育局投诉。

但是，幼儿园园长是个不好当的差事。这个角色相对来说比较复杂，我们也要理解。

比如要成为一个优秀的幼儿园园长，就要具备：

1.高效的管理意识

幼儿园是孩子成长起步的重要阶段，如果作为管理者管理不好的话，整个幼儿园就会陷入混乱的状态。比如：因为园长个人原因，导致教师经常辞退问题，会影响孩子对老师的适应能力。

所以，园长作为幼儿园的决策者，必须要具备高效的管理意识。

2.过硬的个人素质

个人素质里包括道德品质、工作作风和生活作风、业务能力等。很明显，幼儿园园长首先是个有道德的人，无论是社会公德还是职业道德。而且，作风要正派，如果私生活混乱、举止言谈较差，都会无形中给就读的孩子树立了一个不好的榜样。

当然，要成为一个优秀的幼儿园园长，所需要的条件不仅仅是这些。

现在这个社会，随着物质生活改善了，大家的教育意识提高了，人们越来越重视对孩子的抚养和教育。对孩子的教育资源也提出了很高的要求。都以为他们能够有良好的受教育环境。

但有些家长终日只忙于挣钱和工作，回家就只抱着手机玩，缺乏对孩子的真正陪伴，这样一来，只一味地把教育问题推到学校。

对学校的教育也存在极高，甚至不切合实际的要求，以为自己有钱就很了不起，我交了钱，幼儿园就得全方位无条件地为我的孩子服务。

但凡孩子有什么小闪失就会放大幼儿园的错误，对幼儿园的老师或者园长横加指责。

殊不知，孩子的教育离不开家庭的教育。毕竟家庭的教育才是孩子教育的启蒙。

所以，在孩子有小闪失时，适当问问自己对孩子的教育是不是也有一定的问题。如果家庭教育没问题，确实是幼儿园园长真的出现作风问题的话，家长可以先和园长沟通。

如果心平气和的沟通无效的话，那就在找到证据后，找当地的教育局投诉。

投诉的方式有很多种，可以直接电话投诉，教育局有专门的纪委监察室，接待对老师的投诉问题；电话投诉，可以打114或者12580咨询教育局电话，其实在每个教育局门口都会有投诉电话，或者教育局网站和官方公众号等，都有投诉电话公布；写信投诉也是其中的好方式。教育局门口都有个意见箱，大家可以把投诉信放在那里。

如果这些方法都没有效果，直接利用舆论压力，比如掌握证据后，发布到当地门户网站，因为当地的宣传部门有网信办，专门监察网络舆情，他们看到负面影响会出面帮忙协调。

当然，这些都是迫不得已的举动，最好是能够做到双方的良好沟通，以免因为争吵事态扩大影响孩子的学习和教育，甚至人格的发展。

以上是我诚心的回答，希望您满意。

谢谢邀请！ 幼儿园园长出现作风问题，一定要搜集好证据，现在社会做什么事情都是要靠证据，有了证据什么事都好解决。可以先直接跟园长沟通，如果园长不改变作风，那就把收集的证据资料投诉给教体局的人。通过网络投诉也是一种办法，网友们的力量也很大，传播也快。只要是真实的，总有理可以讲。

现在社会上有很多民间开办的幼儿园，质量也是掺差不齐，网络上也有很多曝光幼儿园虐童事件曝光，给孩子吃安眠药，殴打儿童，性侵儿童事件屡见不鲜，这种事情应该引起教育部门足够的重视，严重的话当地的公安部门也应该介入调查，毕竟孩子是我们祖国的花朵，如果给孩子留下阴影，悔之晚矣！幼儿园出现问题首先园长有不可推卸的责任，尤其是民办幼儿园，很大程度上缺少监管监督措施。由于孩子小，语言表达能力不强，出了事情有时候只会在情绪上出现异常行为，作为家长如果发现孩子情绪不正常，身体上出现伤害不愿意去幼儿园上学，就应该及时的去幼儿园了解情况，找园长沟通，如果沟通无果就可以去当地的主管教育部门去检举揭发，申请他们介入调查