公司集体出游，让你带着电脑准备随时加班你愿意吗？

三薪啊！當然願意！

集体出游带上电脑以备加班所需，这不是愿不愿意的事情，是责任心的问题。

当然，如果非说是为了多挣点钱，那也没错。

我原来上班时，电脑基本到哪里都是随身携带的，即使休假也在包里放着，习惯成自然了。举几个例子供提出参考，我的目的更多是为了及时完成工作，不给领导添麻烦。

1、开车出差途中经常停靠服务区作业。

工作的事情，有时候不是想往后推就可以推的，特别是批复报告、处理数据通报、应急事务等。

有几年是长期驻外，多个城市间频繁开车出差。为了赶时间，下属有急需审批或提交的工作，就在服务区停靠下，打开电脑处理完再接着上路。

2、公休假期，人休事务不能休。

行业性质关系，大家都休假时我们有时候反而更忙。

虽然公司只保留一线员工在加班，但公休的管理人员同样需要处理紧急事务，或者统计、收集、汇报即时数据。人在休，工作不能停，备着不时之需，总比急需时抓瞎强。

职场中积极主动，远比被动强奸要强的多。

题主所说领导要求你带电脑，这时候你不愿意还能怎么着？跟领导说：“我不愿意，你让别人带着准备加班吧。”这显然不是好的处理方式。

与其被领导强压准备加班，还不如大大方方、积极主动些来的痛快，而且在出游过程中，领导不一定会煞风景地让你独自加班。

职场中其他事情也是如此，积极比被动接受更有意义。

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愿意！工作与娱乐兼顾

看情况，如果是提前约好的，随时会工作，那么会带上电脑或者选择不出游。如果是突发性的，一般不愿意，不过正常情况下，公司领导一般不会这么做

看情况的，有一些公司必须要借助电脑处理紧急技术情况的肯定要随时处理。我们公司就是互联网的手游的，一旦服务器异常所有的玩家都进不去游戏。所以必须要带着。我们技术小哥哥就这样子啊

不带大家都玩不好

万一玩的不开心还有推脱的理由

不过带电脑都是骨干

愿意！工作与娱乐兼顾

人最怕不公平的对待，大家都去玩了，就你加班那心里当然不平衡了，这时候老板就得给员工心里找平衡了，可以给这个员工加班费让员工心里平衡一些。

只要回报可以的，在玩的时候做事也是可以的。

当然必须要这样做。作为公司集体旅游，每个人都与公司的业务或多或少的有重要的业务关联。所以，公司人员外出旅游必须带上电脑和笔记本，以便随时联系各个业务往来公司的工作。

这不奇怪，旅游同时随时准备工作，是松弛结合的好办法，其实不用谁安排，自己都应该考虑到的。

可以，能在休闲时间电脑处理公司事务代表你的时间可弹性，不会在手那点时间的。

不愿意。因为出游是为了放松身心，使自己有张有驰，而旅途中随时加班则有悖初衷。

谢邀！

人的一辈子，大部分时间都在工作，没办法，生活需要继续，不可能有完全的假期。

这不是你愿不愿意的问题，这是你必须做的，领导会管你愿不愿意吗？

你只有调整好心态，积极面对！

希望我的回答帮助到您！

看情况吧，如果是很紧急的事，确实需要处理的，那就得抓紧时间处理。不要把工作分的太清楚，但也不要混为一体，要坚持自己的职业道德，也不至于太损失自己的时间，这个度确实是很难掌握的，各位是否有什么好的建议呢？