教师无领导面试怎么考核？有没有什么高分技巧？

教师面试应该是试讲吧，可以从服装礼仪，用语，课程目标，课程重难点，课程设计，板书，反思等入手做好。

无领导面试考察重点有以下几点

1.面试过程中的有效发言次数。

2.是否敢于坚持自己的正确意见，是否敢于发表不同意见，是否支持或肯定别人的合理建议。

3.能否倾听别人的批驳，是否具有批驳别人的技巧。

4.是否能够控制全局，消除紧张气氛，引导综合意见。

如果能做到以上几点，那么无领导面试分数就不用担心啦~