作为一名家长，你是自己带孩子还是让爷爷奶奶或姥姥姥爷带孩子？为什么？
作为一名家长，你是自己带孩子还是让爷爷奶奶或姥姥姥爷带孩子？为什么？
-
作为一名家长，同时也是上班一族，我们是老人和家长一起带孩子。为什么呢？其中的缘由和利弊是什么呢。帮忙分析一下，希望能帮到你。
当前，大多数工薪阶层平时上班工作忙，爷爷、奶奶或者外公、外婆就帮忙小两口搭把手，无论是从精力上和时间上，都为小两口节省了不少。
但是由于两代人在思想观念、教育方法和生活习惯上都有差异，时间久了，难免产生矛盾。老人带娃有哪些利弊？如何解决两代人带孩子的矛盾？下面，从爸爸的角度来分析一下，希望能有所帮助，供参考：
1. 利：长辈带孩子的优势
为啥许多家庭都会由父母（长辈）带娃？欢乐爸认为主要原因有以下几点：
（1）经济方面的考虑
让妈妈辞职在家专职带娃吗？爸爸们顿感压力山大。孩子成长过程中不断增加的开销，对大部分家庭来说，仅靠一个人的收入是承担不了的。
请月嫂带娃?或者请保姆带娃?一般来说，多数家庭是会在孩子很小的时候，请个月嫂或者育婴师带娃，随着孩子逐渐长大，尤其是上了幼儿园之后，再花一笔请保姆的钱，对于工薪家庭来说，感觉没有必要。
于是，双方的父母，在身体条件允许的情况下，就会主动来帮忙带一下孩子，省下了保姆工资，有时连生活费都帮忙倒贴了。
（2）安全方面的考虑
毕竟血浓于水。把孩子交给爷爷、奶奶或者外公、外婆，总比交给外人要放心。
网络和电视上，经常曝光保姆被视频监控发现虐待孩子、喂孩子安眠药，甚至拐卖孩子，故意纵火的新闻屡见不鲜，尽管是极少数，但是谁能保证自己家就会遭遇那个“万分之一”。
还是把孩子交给亲人比交给外人放心。就算是打了、骂了，亲人也会比外人有分寸。这也是把孩子交给长辈带的一个重要原因之一。
（3）老人时间充裕，也有带娃的意愿
到了爷爷奶奶辈，基本上已经过上了退休生活。时间上比较充裕，客观上有带娃精力和时间。
在主观上，老一辈大多还是比较传统的，希望年老之后，能儿孙绕膝，其乐融融，再说带娃也可以打发一下退休时光，许多老人也乐得带娃。
（4）长辈心细，带孩子有耐心。
老人经历的事多，有些奶奶、外婆更是带完大宝、带二宝，带孩子、喂奶、换尿布湿、判断头疼脑热什么的经验丰富。
另一方面，老人们一般比较心细，对孩子的照顾无微不至，同时又有耐心。
2. 弊：长辈带孩子的弊端
（1）老旧经验不科学
老一辈带孩子，很多时候是按照老经验和老思想来带孩子，许多育儿的理念与现代科学格格不入，有时传统习惯和科学护理截然相反。
比如遇到幼儿常见的感冒发热，孩子烧到了38度5以上或者39度以上，喊冷，奶奶、外婆们就给孩子裹得严严实实象粽子一样。
还对爸爸妈妈要给孩子减衣物、掀开被子、温水擦洗等应对降温措施不理解。
（2）过度溺爱和骄纵孩子
所谓“隔代亲”。老人带娃的行为让爸爸、妈妈看不惯的，就是对孩子有时会毫无原则、毫无底线地溺爱。
比如吃饭，当孩子不自己吃饭的时候，就追着喂饭；喂不下去的时候，就由着孩子去吃零食。
在逛商场或者超市的时候，孩子要什么就买什么，家里的零食、玩具、绘本成堆，老人们还是把退休金省下来，一味地满足孩子的要求。
（3）教育方式方法不当
所谓“路径依赖”，老人们经常会把当年教育他们自己子女的方式方法，移植到教育孙辈身上。
随着时代的发展进步，教育理念也在不断进步和升级，但是老一辈的观念可能跟不上时代的变化，比如夸奖式教育、鼓励式教育方式，老人不以为然；放手让孩子去拆解玩具、涂鸦绘画，老人们会认为是搞破坏，这样就容易扼杀孩子的创造力。
3. 育儿矛盾产生的根源是什么？
一是新旧矛盾交织复杂。婆媳之间、甚至母女之间，总会因为鸡毛蒜皮的小事而产生一些不满和积怨，总会有一些防备心理。
在带娃的事情上，一旦意见不统一，或者哪句话就得不合适，就会新帐带起旧帐，翻起陈年旧事，不免会多心而产生矛盾。
二是生活习惯不同。由于家庭背景不一样、成长环境不一样、经济条件不一样，每个人有每个人的生活习惯和价值理念都不一样。为了照顾宝宝，突然在生活在一个屋檐下，难免有不适应的地方，可能会因为一点鸡毛蒜皮的小事而闹得不可开交
三是新旧育儿理念发生碰撞。年轻人有年轻人的教育方法，老年人有老年人的方法。年轻一代接触面广、信息获得渠道多，讲究科学教育。老年人因为已经将至少一个孩子养大成人，在养孩子方面自然比新手爸妈要有底气。
新旧两种育儿理念方法的碰撞，自然会对对方的做法相互看不习惯，矛盾自然产生。
归根结底，这些家庭矛盾的产生根源，都是因为家庭成员感觉自己没有得到尊重而产生的。老人觉得自己的付出，不仅没有得到回报和感恩，反而让人厌烦而愤懑。年轻人觉得老人方法老旧，思想顽固，自己科学的方法得不到尊重。
4.化解育儿矛盾，爸爸的角色很重要，四招当好“双面胶”。
首先，爸爸当好带娃第一责任人。
在教养孩子方面，爸爸要始终牢记自己是第一责任人，父母起到主要作用，老人只是辅助性的作用。不能把孩子托付给老人之后，就不管不问了，下班后依然手机不离手，人在心不在，只有爸爸高质量的陪伴，才能有利于孩子的成长，也能减轻老人们的负担。
其次，爸爸当好调停人。
一旦因孩子的教育问题此发矛盾，爸爸第一时间当好调停人。同时要把养娃的责任分工进行明确，比如，老人只管“生活”，做饭买菜，接送看护等；爸爸妈妈负责“教育”，如教英语、普通话读绘本、生活习惯养成等。只有把责任明确了，两代之间的矛盾和冲突自然会少很多。
爸爸要做好“受气筒”。
当然，当分工没那么明确的时候，爸爸就要扮演好“受气筒”的角色，把过错往自己身上揽。让奶奶消消气，让媳妇消消气。扮演好“救火队员”和“灭火队员“的角色。
想想老人为孩子的付出那么多，想想节省了那么多，还是情感付出那么多；再想想媳妇十月怀胎受的苦，这个委屈和“受气筒”当得值。
爸爸要做好“打气筒”。
把孩子培养好，这是一家人共同的愿望和目标。有这个共同的基础，没什么解决不了的问题和矛盾。作为爸爸，要带头对爷爷奶奶、外公外婆表达充分的尊重，表达感谢和感恩。多鼓励、多宽容，多打气。
所谓养不教，父之过。化解两代人育儿的家庭矛盾，爸爸是关键。
供参考。
2019-09-19 06:56:39 0条评论 -
作为一名家长，同时也是上班一族，我们是老人和家长一起带孩子。为什么呢？其中的缘由和利弊是什么呢。帮忙分析一下，希望能帮到你。
当前，大多数工薪阶层平时上班工作忙，爷爷、奶奶或者外公、外婆就帮忙小两口搭把手，无论是从精力上和时间上，都为小两口节省了不少。
但是由于两代人在思想观念、教育方法和生活习惯上都有差异，时间久了，难免产生矛盾。老人带娃有哪些利弊？如何解决两代人带孩子的矛盾？下面，从爸爸的角度来分析一下，希望能有所帮助，供参考：
1. 利：长辈带孩子的优势
为啥许多家庭都会由父母（长辈）带娃？欢乐爸认为主要原因有以下几点：
（1）经济方面的考虑
让妈妈辞职在家专职带娃吗？爸爸们顿感压力山大。孩子成长过程中不断增加的开销，对大部分家庭来说，仅靠一个人的收入是承担不了的。
请月嫂带娃?或者请保姆带娃?一般来说，多数家庭是会在孩子很小的时候，请个月嫂或者育婴师带娃，随着孩子逐渐长大，尤其是上了幼儿园之后，再花一笔请保姆的钱，对于工薪家庭来说，感觉没有必要。
于是，双方的父母，在身体条件允许的情况下，就会主动来帮忙带一下孩子，省下了保姆工资，有时连生活费都帮忙倒贴了。
（2）安全方面的考虑
毕竟血浓于水。把孩子交给爷爷、奶奶或者外公、外婆，总比交给外人要放心。
网络和电视上，经常曝光保姆被视频监控发现虐待孩子、喂孩子安眠药，甚至拐卖孩子，故意纵火的新闻屡见不鲜，尽管是极少数，但是谁能保证自己家就会遭遇那个“万分之一”。
还是把孩子交给亲人比交给外人放心。就算是打了、骂了，亲人也会比外人有分寸。这也是把孩子交给长辈带的一个重要原因之一。
（3）老人时间充裕，也有带娃的意愿
到了爷爷奶奶辈，基本上已经过上了退休生活。时间上比较充裕，客观上有带娃精力和时间。
在主观上，老一辈大多还是比较传统的，希望年老之后，能儿孙绕膝，其乐融融，再说带娃也可以打发一下退休时光，许多老人也乐得带娃。
（4）长辈心细，带孩子有耐心。
老人经历的事多，有些奶奶、外婆更是带完大宝、带二宝，带孩子、喂奶、换尿布湿、判断头疼脑热什么的经验丰富。
另一方面，老人们一般比较心细，对孩子的照顾无微不至，同时又有耐心。
2. 弊：长辈带孩子的弊端
（1）老旧经验不科学
老一辈带孩子，很多时候是按照老经验和老思想来带孩子，许多育儿的理念与现代科学格格不入，有时传统习惯和科学护理截然相反。
比如遇到幼儿常见的感冒发热，孩子烧到了38度5以上或者39度以上，喊冷，奶奶、外婆们就给孩子裹得严严实实象粽子一样。
还对爸爸妈妈要给孩子减衣物、掀开被子、温水擦洗等应对降温措施不理解。
（2）过度溺爱和骄纵孩子
所谓“隔代亲”。老人带娃的行为让爸爸、妈妈看不惯的，就是对孩子有时会毫无原则、毫无底线地溺爱。
比如吃饭，当孩子不自己吃饭的时候，就追着喂饭；喂不下去的时候，就由着孩子去吃零食。
在逛商场或者超市的时候，孩子要什么就买什么，家里的零食、玩具、绘本成堆，老人们还是把退休金省下来，一味地满足孩子的要求。
（3）教育方式方法不当
所谓“路径依赖”，老人们经常会把当年教育他们自己子女的方式方法，移植到教育孙辈身上。
随着时代的发展进步，教育理念也在不断进步和升级，但是老一辈的观念可能跟不上时代的变化，比如夸奖式教育、鼓励式教育方式，老人不以为然；放手让孩子去拆解玩具、涂鸦绘画，老人们会认为是搞破坏，这样就容易扼杀孩子的创造力。
3. 育儿矛盾产生的根源是什么？
一是新旧矛盾交织复杂。婆媳之间、甚至母女之间，总会因为鸡毛蒜皮的小事而产生一些不满和积怨，总会有一些防备心理。
在带娃的事情上，一旦意见不统一，或者哪句话就得不合适，就会新帐带起旧帐，翻起陈年旧事，不免会多心而产生矛盾。
二是生活习惯不同。由于家庭背景不一样、成长环境不一样、经济条件不一样，每个人有每个人的生活习惯和价值理念都不一样。为了照顾宝宝，突然在生活在一个屋檐下，难免有不适应的地方，可能会因为一点鸡毛蒜皮的小事而闹得不可开交
三是新旧育儿理念发生碰撞。年轻人有年轻人的教育方法，老年人有老年人的方法。年轻一代接触面广、信息获得渠道多，讲究科学教育。老年人因为已经将至少一个孩子养大成人，在养孩子方面自然比新手爸妈要有底气。
新旧两种育儿理念方法的碰撞，自然会对对方的做法相互看不习惯，矛盾自然产生。
归根结底，这些家庭矛盾的产生根源，都是因为家庭成员感觉自己没有得到尊重而产生的。老人觉得自己的付出，不仅没有得到回报和感恩，反而让人厌烦而愤懑。年轻人觉得老人方法老旧，思想顽固，自己科学的方法得不到尊重。
4.化解育儿矛盾，爸爸的角色很重要，四招当好“双面胶”。
首先，爸爸当好带娃第一责任人。
在教养孩子方面，爸爸要始终牢记自己是第一责任人，父母起到主要作用，老人只是辅助性的作用。不能把孩子托付给老人之后，就不管不问了，下班后依然手机不离手，人在心不在，只有爸爸高质量的陪伴，才能有利于孩子的成长，也能减轻老人们的负担。
其次，爸爸当好调停人。
一旦因孩子的教育问题此发矛盾，爸爸第一时间当好调停人。同时要把养娃的责任分工进行明确，比如，老人只管“生活”，做饭买菜，接送看护等；爸爸妈妈负责“教育”，如教英语、普通话读绘本、生活习惯养成等。只有把责任明确了，两代之间的矛盾和冲突自然会少很多。
爸爸要做好“受气筒”。
当然，当分工没那么明确的时候，爸爸就要扮演好“受气筒”的角色，把过错往自己身上揽。让奶奶消消气，让媳妇消消气。扮演好“救火队员”和“灭火队员“的角色。
想想老人为孩子的付出那么多，想想节省了那么多，还是情感付出那么多；再想想媳妇十月怀胎受的苦，这个委屈和“受气筒”当得值。
爸爸要做好“打气筒”。
把孩子培养好，这是一家人共同的愿望和目标。有这个共同的基础，没什么解决不了的问题和矛盾。作为爸爸，要带头对爷爷奶奶、外公外婆表达充分的尊重，表达感谢和感恩。多鼓励、多宽容，多打气。
所谓养不教，父之过。化解两代人育儿的家庭矛盾，爸爸是关键。
供参考。
2019-09-19 06:56:39 0条评论
