给残疾人上保险，但不给工资，合法吗？

当然不合法 他们单位是需要残疾证给他们减免赋税 一年能省不少钱呢 所以给的少了都不行

残疾人应该不能给低保。应该给当地的社平工资标准。因为本身他们就残疾。你低保根本就不够他们吃饭和看病的。

就是说，残疾人进工厂上班 他们只给买保险而不给发工资是吗？

那么如果不上班有没有什么保障了？

我知道的是，浙江省残疾人比较多，工厂也很多，他们接收的残疾人工资也很低，因为残疾程度的不同 ，有些人干不了什么活，总之这种问题应该找找残联。

我二级残疾人，大小便失禁。最远到门口，不能出门。我的卡半年不见补贴了？

理论上不合法，但是现实又有多少企业会招聘残疾人呢，重残1-2可以不用上班，居家办公，三级往上有劳动能力根据自身条件可以像正常人工作。吃空饷不上班，要社保，还要发工资，除非你是重残，前提是有企业愿意，企业招聘残疾人是有风险的。

就是说，残疾人进工厂上班 他们只给买保险而不给发工资是吗？

那么如果不上班有没有什么保障了？

我知道的是，浙江省残疾人比较多，工厂也很多，他们接收的残疾人工资也很低，因为残疾程度的不同 ，有些人干不了什么活，总之这种问题应该找找残联。